JUNIOR CONSULTANT / SELECTIEPSYCHOLOOG

(9682/AM) (NL)

De procedure voor dit project is reeds beëindigd. U kan via de jobzoeker een kijk nemen in ons huidig vacatureaanbod.

Search & Selection is een erkend adviesbureau voor werving, selectie, evaluatie en ontwikkeling van personeel. Sinds 1977 leveren wij totaaloplossingen aan zowel private ondernemingen als overheidsorganisaties, nationaal en internationaal. Klanten waarderen onze persoonlijke inzet, kwalitatieve dienstverlening en doorgedreven marktervaring. Werknemers kunnen rekenen op een professionele behandeling van hun kandidatuur en een deskundig advies over hun competenties en talenten.

Search & Selection is stichtend lid van de beroepsfederatie Federgon divisie RS&S, houder van het certificaat RSS Quality Label alsook gekwalificeerd voor de KMO-portefeuille Advies.

Om het team in Zaventem te versterken, zoeken wij een Junior Consultant / Selectiepsycholoog.

Functie

Na een inwerkperiode ondersteun je de project managers bij het uitvoeren van wervings-, selectie-, assessment- en evaluatieopdrachten en dit binnen een ruime waaier aan sectoren en op diverse functieniveaus.

• Wervingsopdrachten: je bent o.a. verantwoordelijk voor het zoeken van potentiële kandidaten, het screenen van cv’s, het uitvoeren van gedragsgerichte interviews, de rapportering alsook de administratieve ondersteuning.
• Selectieopdrachten: je staat in voor het opzetten en organiseren van psychotechnische screenings, assessment en development centers. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de analyse en interpretatie van de resultaten alsook voor de professionele schriftelijke en mondelinge rapportering. Je begeleidt de kandidaten doorheen de gehele procedure tot en met het finale feedbackmoment.

Profiel

Voor deze uitdagende en afwisselende functie zijn we op zoek naar een Master, bij voorkeur in een gedragswetenschappenlijke richting. Je voornaamste professionele kenmerken zijn klantgerichtheid, analytische en organisatorische vaardigheden, zelfstandig kunnen werken, stressbestendig en communicatief vaardig. Daarnaast toon je een sterke inzet en ben je voldoende flexibel. Een eerste relevante ervaring in werving en/of selectie is mooi meegenomen. Meertaligheid (NL, FR, ENG) in woord en geschrift wordt sterk gewaardeerd.

Aanbod

Search & Selection biedt gemotiveerde medewerkers een loopbaan met perspectieven op vlak van professionele en persoonlijke ontplooiing. Je maakt deel uit van een toekomstgericht bedrijf en een dynamisch team. Je inzet en talent worden beloond met een competitief salaris, aangevuld met interessante extralegale voordelen.

Hoe reageren?

Zin in deze uitdaging? Solliciteer dan bij voorkeur online via de buttons onderaan deze vacature of mail naar a.meert@searchselection.com.
Je kan rekenen op een vertrouwelijke behandeling van jouw kandidatuur.

Op zoek naar iets anders? Zoek een andere vacature of registreer uw cv en blijf op de hoogte van passende vacatures.