HR-MANAGER

(11573/MVK) (NL)

De procedure voor dit project is reeds beëindigd. U kan via de jobzoeker een kijk nemen in ons huidig vacatureaanbod.

Functie

Als hr-manager verpersoonlijk je de missie om in Mintus, het OCMW Brugge en haar verenigingen een enthousiasmerend hr-beleid te voeren.
Als lid van het management team draag je bij tot de realisatie van de visie en strategie van Mintus, OCMW Brugge en haar verenigingen. Je staat in voor de vertaling van die visie en strategie naar een coherent hr-beleid.
Je geeft leiding aan een 30-tal medewerkers uit de afdelingen Dossierbeheer, Loopbaanbegeleiding, Personeel en Organisatie en Welzijn.
Je coördineert en organiseert de verschillende activiteiten van de hr-dienst, stelt hierbij de juiste prioriteiten en streeft steeds naar een efficiënte en kwaliteitsvolle werking.
Je beheert het budget van de hr-dienst.
Je onderhoudt je formele en informele netwerk met diverse interne en externe partijen en ondersteunt hiermee een positieve overlegcultuur.
Je zorgt ervoor dat je continu op de hoogte blijft van de nieuwste evoluties en ontwikkelingen op hr-vlak, op het vlak van wet- en regelgeving, enz

Profiel

Je beschikt over een master diploma en je kan 5 jaar nuttige ervaring voorleggen.
Je hebt de ambitie om van de verdere uitbouw en professionalisering van de hr-dienst van Mintus een absoluut succes te maken.
Je bent vertrouwd met de zorg- en overheidssector en de daarbij horende uitdagingen en regelgeving.
Communiceren en netwerken is jouw sterkte.
Je bent dé verbindende persoon voor jouw dienst en de organisatie.
Je inspireert jouw medewerkers en zorgt ervoor dat de doelstellingen voor de organisatie behaald worden.
Je behoudt het overzicht op de organisatorische en budgettaire situatie van de hr-dienst.

Aanbod

Een voltijds contract onbepaalde duur
De aanstelling gebeurt in contractueel verband binnen Mintus (Zorgvereniging Brugge).
Overname van maximum 10 jaar relevante privé-anciënniteit in aanwerving.
Overname van alle openbare anciënniteit.
Een dynamische en boeiende werkomgeving.
Extralegale voordelen.
Ruime vormingsmogelijkheden.
Interessante vakantieregeling.
Er wordt een werfreserve aangelegd.

Hoe reageren?

Op zoek naar iets anders? Zoek een andere vacature of registreer uw cv en blijf op de hoogte van passende vacatures.