Planoloog (Contractueel - A1a - A3a - voltijds)

(12575/TC) (NL)

De procedure voor dit project is reeds beëindigd. U kan via de jobzoeker een kijk nemen in ons huidig vacatureaanbod.

Ninove is een stad met 39.257 inwoners gelegen op de grens van Zuid-Oost-Vlaanderen en Vlaams-Brabant. Het is een echte leefstad die rekening houdt met haar bewoners. Een stad op mensenmaat die de kwaliteit en de leefbaarheid samen met haar bewoners wil optimaliseren.

Functie

Als planoloog coördineer je de uitbouw van het gemeentelijk ruimtelijk beleid van de stad. Je geeft de nodige ondersteuning en adviseert het college van burgemeester en schepenen over de ruimtelijke planning en de stedenbouwkundige vergunningen.

- Je staat samen met het expert diensthoofd ruimtelijke ordening/stedenbouwkundige vergunningen in voor de voorbereiding en administratieve afwerking van de dossiers die aan het college worden voorgelegd.
- Het volledige stedenbouwkundige planningsinstrumentarium valt onder jouw beheer
- Je informeert de dienst over de stand van zaken inzake de planologische dossiers. Je zorgt door regelmatig overleg voor een goede samenhang en afstemming met het vergunningsbeleid.
- Je volgt de relevante regelgeving op en informeert de medewerkers van de dienst daarover.
- Je zorgt voor een snelle en efficiënte afhandeling van vragen en dossiers van burgers.

Je voert eventueel andere taken uit die je door de algemeen directeur en de sectorcoördinator grondgebiedzaken worden opgedragen.

Meer info over de functie-inhoud vind je terug in de informatiebrochure in bijlage.

Profiel

Algemene toelatingsvoorwaarden (= elke kandidaat moet hieraan voldoen):
Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je:

1. Een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert. Dit wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister (model 1). Het uittreksel mag niet ouder zijn dan drie maanden. Als daarop een ongunstige vermelding voorkomt, mag je daarover een schriftelijke toelichting voorleggen;
2. Ten minste de volle leeftijd van 18 jaar bereiken in het jaar van de aanwerving;
3. De burgerlijke en politieke rechten genieten;
4. Medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van het personeelslid bij de uitvoering van hun werk. Dit moet nagegaan worden voor de effectieve tewerkstelling;
5. Kandidaten voor een contractuele functie moeten Belg zijn als de uit te oefenen functie een rechtstreekse of onrechtstreekse deelname aan de uitoefening van het openbaar gezag inhoudt of werkzaamheden omvatten die strekken tot bescherming van de belangen van het bestuur;
6. Voldoen aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966;
7. In het bezit zijn van ofwel een masterdiploma, ofwel een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli die gelijkgesteld werd met universitair onderwijs
OF
Indien geen masterdiploma: slagen voor een capaciteitstest op het niveau van de functie.
8. Slagen voor de selectieprocedure.

Laatstejaarsscholieren of studenten dienen met hun kandidatuur een studiebewijs voor te leggen en een verklaring dat ze binnen een termijn van maximum zes maanden hun einddiploma kunnen behalen. Deze leveren het bewijs dat ze aan de diplomavereiste voldoen uiterlijk op de datum van de beslissing tot hun aanstelling op proef bij een statutaire tewerkstelling of op het moment van de aanstelling bij een contractuele tewerkstelling.

Aanbod

Je krijgt een voltijds contract onbepaalde duur. De bezoldiging gebeurt op basis van de salarisschaal A1a-A3a.

Brutojaarloon op jaarbasis met 0 jaar ervaring: 38 040,85 euro

Nuttige beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige worden voor een maximum van 9 jaar in aanmerking genomen op voorwaarde dat ze relevant zijn voor de functie.

Extralegale voordelen:

- Maaltijdcheques aan 5,50 euro, waarvan je zelf 1,10 euro bijdraagt;
- Hospitalisatieverzekering
- 2de pensioenpijler
- Fietsvergoeding aan 0,24 euro per km;
- Volledige tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer;
- Glijdende werkregeling
- De nodige opleidingsmogelijkheden;
- Vakantie: 35 dagen op jaarbasis.

Er wordt een wervingsreserve aangelegd voor 2 jaar.

Hoe reageren?

Voor deze procedure werkt Ninove samen met Search & Selection. Stel je uiterlijk 30 september 2020 kandidaat door onderaan op solliciteren te klikken en je te registreren. 


Een geldige kandidatuur bevat:
- Cv
- motivatiebrief (optioneel)
- een uittreksel uit het strafregister
- een kopie van jouw diploma
- in het bezit zijn van een rijbewijs B is een pluspunt (optioneel)

Problemen met solliciteren? Neem dan contact op met Torben Callens via t.callens@searchselection.com 

Meer inlichtingen kan je opvragen bij Anke Timmermans (054 50 50 68) of mailen naar solliciteren@ninove.be 

Stad Ninove let als werkgever op het bevorderen van gelijke kansen bij aanwerving. Kwaliteiten bij mensen zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, etnische afkomst en handicap. 

Het college van burgemeester en schepenen beoordeelt na de uiterste inschrijvingsdatum de geldigheid van de kandidaturen. Indien je niet voldoet aan de opgesomde voorwaarden, word je uitgesloten van deelname aan de selectieproeven. De reden van uitsluiting word je schriftelijk meegedeeld.



Inhoud en verloop van de selectieproeven

Niveau- of capaciteitstest: Online
Timing: tussen 6 oktober en 11 oktober 2020

Deel 1: Schriftelijk gedeelte (thuisopdracht)
Timing: 13 oktober 2020 tot en met 25 oktober 2020

Deel 2: Assessment center
Timing: 13 en 16 november 2020

Deel 3: Mondelinge proef
Timing: 27 november 2020

 

Documenten


Op zoek naar iets anders? Zoek een andere vacature of registreer uw cv en blijf op de hoogte van passende vacatures.

Search & Selection gebruikt cookies om uw surfervaring op onze website te verbeteren. De meeste informatie wordt tijdelijk bijgehouden om de website voor u op een correcte manier te laten werken. Het gaat bijvoorbeeld om uw taalkeuze en om informatie of u ingelogd bent of niet. Verder worden ook cookies verzameld voor statistieken en analyse van het websitegebruik. De gegevens die worden verzameld zijn volledig anoniem.
Raadpleeg onze cookie policy