Adjunct-directeur

(14309/AM) (NL)

De procedure voor dit project is reeds beëindigd. U kan via de jobzoeker een kijk nemen in ons huidig vacatureaanbod.

Zin om de dagelijkse werking van een crematorium mee vorm te geven en coördineren? Heb je drie jaar relevante ervaring en spreekt deze maatschappelijk relevante job je aan? Lees dan snel verder.

Havicrem is de intergemeentelijke vereniging die crematorium Daelhof in Zemst uitbaat. 26 gemeenten van het arrondissement Halle-Vilvoorde maken deel uit van deze intergemeentelijke verenging.

Steunend op een team van 16 gemotiveerde medewerkers is het onze missie om een dag die in het teken van afscheid en verdriet staat, zo aangenaam en sereen mogelijk te laten verlopen. Naast crematies verzorgen we afscheidsplechtigheden en koffietafels. Daar komt heel wat organisatie en coördinatie bij kijken.

Om onze werking verder uit te bouwen zijn we op zoek naar een nieuwe adjunct-directeur.

Functie

Je ondersteunt de directeur in zijn opdrachten en vervangt hem in geval van afwezigheid of verhindering. Naast je eigen domeinen toon je dus ook een grote interesse in het financieel management, de sectorale regelgeving, de relatie met het bestuur en de vennoten, het gebouwbeheer en de public relations.

Profiel

Je combineert een goed analytisch inzicht met organisatietalent en streeft naar een kostenbewuste, maar kwalitatieve aanpak. Kennis van leidinggeven en evalueren is een must. Net zoals ervaring met projectbeheer en procesverbetering.

Aanbod

• Verloning gebeurt op basis van het barema A2a (lokale besturen). Alle relevante ervaring wordt meegenomen in de loonberekening.

• Naast een contractuele tewerkstelling voor onbepaalde duur in een dynamische organisatie ontvang je ook tal van extra’s: maaltijd- en ecocheques, hospitalisatieverzekering, gunstige verlofregeling, vergoeding woon-werkverkeer, laptop en gsm, extralegaal pensioen.

• Er wordt een wervingsreserve aangelegd voor 2 jaar

Hoe reageren?

We verwachten je kandidatuur uiterlijk 2 januari 2023 via mail naar brussel@searchselection.com.

Een geldige kandidatuur bevat je cv, motivatiebrief, kopie van diploma en een uittreksel uit het strafregister (maximum 3 maanden oud).

Je cv bevat een duidelijke beschrijving van de relevantie van je ervaring.

De selectieprocedure bestaat uit een verkennend gesprek, assessment center en mondelinge proef.

Meer info

Heb je na het lezen van de vacature toch nog vragen over de functie-inhoud, dan kan je contact opnemen met Bert Carleer via 02 251 30 30 of bert.carleer@havicrem.be .

Is de selectieprocedure toch niet helemaal duidelijk voor jou, dan kan je contact opnemen met Annemie Meert via 02 759 22 10 of a.meert@searchselection.com.

Op zoek naar iets anders? Zoek een andere vacature of registreer uw cv en blijf op de hoogte van passende vacatures.