En plus des conseils RH axés sur l’individu, Search & Selection assiste les entreprises avec des conseils au niveau de l'organisation.
D'une part, nous offrons des conseils opérationnels en matière de ressources humaines, en nous appuyant sur notre longue expérience dans ce domaine. Des processus de travail ou des thèmes spécifiques sont examinés. Nous faisons appel à nos consultants expérimentés, soutenus par les meilleurs outils du moment.
Nos conseils au niveau stratégique concernent des interventions qui ont un impact fondamental sur l'organisation dans son ensemble. En coopération et en complémentarité avec les parties prenantes et les experts d’autres disciplines, nous nous concentrons sur le volet ressources humaines lors de changements structurels ou de moments de basculement. En plus de la partie analyse, nous pouvons également offrir un soutien en tant que responsables de la mise en œuvre et du suivi des programmes et actions proposés.
Search & Selection a développé une méthode d'analyse visant à évaluer le potentiel entrepreneurial des fondateurs et des employés clés destinée aux start-ups et aux entreprises à croissance rapide.
Notre collaboration avec le H-Web Fund, un fonds centré sur l’Afrique, nous a permis d'offrir un large éventail de conseils aux entreprises qui envisagent de s'établir ou de faire une acquisition sur le continent africain. Search & Selection s'occupe du volet RH de ce service.
Frans Claerhout +32 56 68 16 58 f.claerhout@searchselection.com