Les projets de conseil stratégique concernent les structures fondamentales ou les moments de basculement dans le cycle de vie d'une organisation. Dans ce processus, nous conseillons et guidons le volet RH en collaboration avec des experts financiers, comptables et autres, ainsi qu'avec les différentes parties prenantes.
Search & Selection choisit les outils, réalise des audits RH et rend compte dans les négociations stratégiques. Nous nous occupons également du processus de suivi, en tant que coach et partenaire pour maintenir les ententes et les politiques en place.
Notre longue expérience sur le terrain nous donne une bonne compréhension du fonctionnement des organisations à but lucratif et non lucratif et des options et limites du cadre juridique. Notre méthode de travail est indépendante et fiable. Selon les besoins nous mettons en avant nos meilleurs consultants.
En nous concentrant sur le facteur RH, nous créons une large base de soutien et intégrons les processus de changement d'une manière durable.
Frans Claerhout +32 56 68 16 58 f.claerhout@searchselection.com