Directeur du personnel

(11539/FVB) (NL)

La procédure de ce project est déjà terminéé. Vous pouvez consulter notre offre actuelle en utilisant le moteur de recherche.

KAJ, Vlaamse jongeren- en actiebeweging, die jongeren via vriendschap leert actie te voeren, zoekt nieuwe medewerkers (m/v) voor het uitwerken van projecten en acties. Voor meer informatie over KAJ kan u terecht op www.kaj.be

Fonction

Je bent eindverantwoordelijke voor alle personeelszaken voor 22 personeelsleden, verspreid over 4 vestigingen. Je werkt een kwalitatief HR-beleid uit: aanwervingen, functiebeschrijvingen, functioneringsgesprekken, loonadministratie, vakantieregelingen en opvolging fondsen (Vivo, Sociale Maribel,…). Ook preventie en welzijn behoren tot je taken.

Daarnaast werk je ook actief samen met de financieel verantwoordelijke en de communicatiemedewerker.

Profil

Je hebt enkele jaren aangetoonde ervaring in HR-zaken, het liefst gecombineerd met een hogere opleiding in menswetenschappen. Je hebt een relevante kennis van human resources en kan zelfstandig ontwikkelingen in sociale wetgeving opvolgen. Ervaring met PC 329.1, en situationeel leiderschap is een plus.

Offre

In ruil voor jouw kennis en engagement bieden wij je een voltijds contract van onbepaalde duur. Je volgt een kwalitatief opleidingstraject in een sterke omkadering en krijgt een goede opvolging.

Je hebt een uitdagende opdracht in een fijn team en je kan rekenen op een aanvangssalaris van 2.800 Euro bruto (PC 329.1 barema B1b+10% voor 0 jaar anciënniteit) aangevuld met een eindejaarspremie.

Reageer met CV hieronder, of bel naar Francis Vanden Berghe : 09/2434080.


Vous cherchez quelque chose de différent? Cherchez une autre offre ou enregistrez votre CV et restez informé des offres d'emploi appropriées.

Search & Selection utilise des cookies pour améliorer votre expérience de navigation sur notre site web. La plupart des informations sont stockées temporairement afin de permettre le bon fonctionnement du site web. Il s'agit notamment de votre langue préférée et d'informations indiquant si vous êtes connecté ou non. En outre, des cookies sont également collectés à des fins de statistiques et d'analyse de l'utilisation du site web. Les données recueillies sont totalement anonymes.
Consultez notre politique en matière de cookies