L’examen psychotechnique mesure les aptitudes, les connaissances, l’intelligence, la personnalité et les compétences du candidat pertinentes pour le poste. Une batterie de tests est composée : elle est adaptée au poste et au niveau et est fournie par un fournisseur de tests reconnu.
Search & Selection est certifié par les concepteurs de tests les plus renommés et dispose de tests et de questionnaires tant en ligne que hors ligne. Un service de tests individuels ou collectifs est également mis à votre disposition et peut être administré sur place si vous le souhaitez.
Search & Selection dispose d’un ensemble complet de normes pertinentes qui permettent de situer les résultats des tests administrés et qui constituent éventuellement un point de départ pour générer vos propres normes.
Les résultats sont contrôlés et approfondis par le biais d’un entretien axé sur les compétences : une technique d’enquête qui fonctionne bien. Le report est effectué immédiatement et de manière directe.