Search & Selection stelt zich als missie dé referentie te zijn in het uitwerken en toepassen van kwalitatieve oplossingen voor het vinden, beoordelen en ontwikkelen van mensen ten dienste van organisaties. Dit met nationale en internationale ambitie, voor zowel private als publieke sector. Organisaties en bekwame professionals samenbrengen in een productieve relatie, draagt bij tot het efficiënt functioneren van het bedrijfsleven en per saldo van de hele maatschappij.
Volgende vier waarden vormen de rode draad in onze dienstverlening.
Onze consultants kenmerken zich door een hands-on mentaliteit. Geen box movers die u een standaardpakket aanbieden, maar ondernemende adviseurs die oplossingen uitwerken en meerwaarde creëren voor uw bedrijf. Uitdagingen worden niet uit de weg gegaan, maar aangepakt op basis van kennis, expertise en kritische zin.
Search & Selection kan rekenen op een vaste kern van senior consultants met meer dan 30 jaar ervaring en een uitgebreid relatienetwerk. Hierdoor zijn wij letterlijk en figuurlijk van vele markten thuis. De inhoudelijke expertise wordt ten volle benut door de ontwikkeling van bedrijfseigen tools en werkprocessen.
Een persoonlijke, transparante aanpak en een duurzame relatie met de klant staan centraal. Eén projectleider coördineert het project van A tot Z. Dit persoonlijk engagement garandeert een vlot verloop van de procedure, treffende rapportering en de correcte afhandeling van uw project.
Search & Selection kenmerkt zich door een sterk bedrijfseigen profiel, een proactieve attitude en innovatieve diensten. Dankzij sterke interesse en motivatie leren wij nog elke dag bij en werken wij verder aan de verbetering van onze dienstverlening.