Selecteren en evalueren is het zoeken naar een zo goed mogelijke match tussen een kandidaat of werknemer enerzijds en de functie en de werkgever anderzijds. Met academisch geschoolde consultants, internationaal erkende tests en functiespecifieke assessmentoefeningen maken wij een betrouwbaar beeld op van een kandidaat of medewerker en zijn/haar kwaliteiten.
Wij vragen vaak een grote inspanning van kandidaten. Een respectvolle en deontologisch correcte aanpak zijn daarom belangrijke waarden. Kandidaten kunnen rekenen op een vlotte opvolging van hun sollicitatie en leerrijke feedback.
Wij kunnen uw bedrijf van dienst zijn voor volledige procedures of afzonderlijke onderdelen, van een eerste screening tot een eindbeoordeling, individueel of klassikaal, inhouse of op locatie.