Onze consultant stelt samen met u een matchingprofiel op. Op basis van die criteria start de zoektocht in zowel onze eigen databanken, in de databanken van onze partners, als op de grootste sociale netwerksites. Geschikte profielen worden op een gepersonaliseerde manier op de hoogte gebracht.
Een mogelijkheid die in deze virtuele tijden weer volop veld wint, is de post. Een vacature die in een gesloten envelop samen met een persoonlijk schrijven in de bus valt, mist haar effect niet. Maar de snelste methode is de digitale. Als ze slim en resultaatsgericht wordt aangepakt, is een e-mailcampagne een uitstekende wervingstool.
De databank van Search & Selection bevat meer dan 60.000 members, dit zijn jobzoekers die een account hebben op www.searchselection.com. Jaarlijks registreren zich zo’n 6.000 nieuwe members. Een prima wervingspool voor onze opdrachtgevers.