Rekrutering van jong talent

Als netwerk van young professionals is Young Prozzz als geen ander geschikt om uw organisatie te ondersteunen bij de rekrutering van jonge talenten.

Als divisie van Search & Selection beschikt Young Prozzz over de deskundigheid, de ervaring en de tools om een doeltreffende rekruteringscampagne op te zetten. Onze aanpak bestaat uit een combinatie van open wervingscommunicatie en een gerichte searchcampagne. Deze strategie laat toe om de vacature op korte termijn zowel bij een breed publiek bekend te maken als actief te promoten bij passende profielen.

Ons team van bedrijfspsychologen staat in voor een onmiddellijke screening van de reacties, zodat aan u enkel kwaliteitsvolle kandidaturen worden gepresenteerd. Indien gewenst kan u tevens op ons beroep doen voor gedragsgerichte interviews en eindselectie met psychotechnisch onderzoek of assessment center.

Inhoud

• Database search en direct e-mailing op basis van eigen en externe databanken
• Online jobposting op nationale jobboards en/of nichesites
• Promotie naar Young Prozzz members
• Promotie en search via sociale media
• Cv screening
• Telefonische screening
• Optioneel: gedragsgerichte interviews en eindselectie met psychotechnisch onderzoek of assessment center
• Schriftelijke rapportering

Interesse om jong talent te rekruteren? Contacteer ons

Meer YP diensten

   Employer branding

   Campus recruitment

   Job promo

   Over Young Prozzz