Sciensano is ontstaan uit de fusie van het Wetenschappelijk Instituut Volksgezondheid (WIV-ISP) en het Centrum voor Onderzoek in Diergeneeskunde en Agrochemie (CODA-CERVA). Deze wetenschappelijke instituten hebben hun krachten gebundeld om de gezondheid van mens en dier, en hun verbondenheid met elkaar en met hun omgeving beter te begrijpen en te bewaken. Sciensano ondersteunt het gezondheidsbeleid door innovatief wetenschappelijk onderzoek, analyses, surveillance en expertadvies.
Samen met meer dan 800 medewerkers werkt Sciensano mee aan een groot aantal wetenschappelijke projecten gefinancierd door overheden, Belgische of internationale partners en opdrachtgevers. De kracht van Sciensano ligt in de holistische en multidisciplinaire benadering van gezondheid. Zo draagt de organisatie bij tot levenslang gezond voor iedereen.
Meer informatie over de activiteiten van Sciensano vindt u op https://www.sciensano.be.
Sciensano gaat over tot de aanwerving van 5 wetenschappelijk directeurs en dit voor volgende directies:
De doelstellingen van de wetenschappelijk directeur:
Een volledige functieomschrijving en per wetenschappelijke directie kan u in het document FUNCTIEOMSCHRIJVING_SELECTIEREGLEMENT WETENSCHAPPELIJKE DIRECTEURS bij de bijlagen onderaan deze pagina terugvinden.
Onderstaande vereisten zijn de formele deelnemingsvoorwaarden:
Houder zijn van een universitair diploma. Per directie kijkt Sciensano uit naar kandidaten die hun studie(s) hebben afgerond in één van volgende richtingen:
Beschikken over minimum 6 jaar wetenschappelijke ervaring in een wetenschappelijke instelling, een universiteit of een onderzoekslaboratorium van een organisatie uit de privé-sector en één of meer relevante verwezenlijkingen kunnen aantonen in het kader van de functie op basis van publicaties in peer reviewed tijdschriften en mededelingen tijdens internationale congressen die met een doctoraatsverhandeling kunnen vergeleken worden of geleid hebben tot een doctoraat.
Beschikken over minstens 6 jaar managementervaring bij een wetenschappelijke instelling, een overheidsinstelling of instelling uit de private sector.
Inzicht hebben in de volksgezondheidsproblematiek, interdisciplinaire kennis en een grondige ervaring hebben in één of meerdere specifieke domeinen van de operationele directie;
Ervaring hebben met het aantrekken van extern gefinancierd wetenschappelijk onderzoek en beschikken over een grondige ervaring in het concipiëren, plannen, coördineren, evalueren en budgettair beheer van wetenschappelijke onderzoeksprogramma’s binnen het wetenschapsdomein.
Ervaring hebben met veranderingsmanagement op beleidsniveau; aansturen van teams, budgettering, risicoanalyse en capaciteitsplanning; procesanalyse en technische kennis binnen de context van het programma.
Inzicht in moderne managementtechnieken, in het bijzonder in projectmanagement.
Vertrouwd zijn met de vereisten inzake kwaliteitsmanagement, kwaliteitsborging, accreditatie, e.d..
Vertrouwd zijn met het beheer van laboratoria.
Inzicht in het besluitvormingsproces van de regering, de minister en de overheid.
Overeenkomstig de wet van Sciensano van 25 februari 2018 zal deze functie worden uitgevoerd in het kader van een mandaat, zijnde een hernieuwbare aanstelling van zes jaar.
Brutojaarwedde, geïndexeerd : 127 416,49 (salarisband 4).
De brutojaarwedde wordt aangevuld met een eindejaarspremie, vakantiegeld, terugbetaling woonwerkverkeer, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques.
Reageren kan via de knop "Solliciteren".
Laad uw uitgebreid CV, motivatiebrief, een kopie van uw diploma en het ingevulde kandidaatstellingsformulier in PDF op in onze databank. U vindt het kandidaatstellingsformulier onderaan deze pagina.
Elke kandidaat krijgt een bevestiging van ontvangst.
De uiterste inschrijvingsdatum is 17 oktober 2021 23u59. Kandidaturen ontvangen na die datum zijn onontvankelijk.
Ook kandidaturen die bij afsluiting van de inschrijvingsperiode onvolledig zijn worden niet in aanmerking genomen.
Voor een uitgebreide omschrijving van het takenpakket, profiel en selectieprocedure verwijzen we u door naar de bijlagen onderaan deze pagina. Download deze documenten en hou deze bij voor het verdere verloop van de selectieprocedure.
Indien u bijkomende informatie wenst over de functies of de selectieprocedure kan u Annemie Meert, senior consultant bij Search & Selection, contacteren via brussel@searchselection.com of 02 759 22 10.