HR CONSULTANT

(11694/TB) (NL)

De procedure voor dit project is reeds beëindigd. U kan via de jobzoeker een kijk nemen in ons huidig vacatureaanbod.

SEARCH & SELECTION ANTWERPEN

Search & Selection is een erkend adviesbureau voor werving, selectie, evaluatie en ontwikkeling van personeel. Sinds 1977 leveren wij totaaloplossingen aan zowel private ondernemingen als overheidsorganisaties, nationaal en internationaal. Klanten waarderen onze persoonlijke inzet, kwalitatieve dienstverlening en doorgedreven marktervaring. Werknemers kunnen rekenen op een professionele behandeling van hun kandidatuur en een deskundig advies over hun competenties en talenten.

Search & Selection is stichtend lid van de beroepsfederatie Federgon divisie RS&S, houder van het certificaat RSS Quality Label alsook gekwalificeerd voor de KMO-portefeuille Advies.

Heb jij zin in een nieuwe uitdaging binnen HR? Het team van Antwerpen is momenteel op zoek naar een ervaren HR consultant.

Functie

Vertrekkende vanuit de behoeften van de klant, ga je op zoek naar de best mogelijke manier om talent op te sporen, te selecteren en te evalueren. Onze klanten bevinden zich zowel in de publieke sector als privé sector. Voor hen zoeken, selecteren en evalueren wij diverse functieprofielen, vnl. bedienden en leidinggevende functies. Samen met jouw ervaren collega’s streef je naar de juiste personen op de juiste plaats en dat doe je door wetenschappelijk onderbouwde selectiemethoden te hanteren.

Als HR consultant werk je in een team waarvan de verantwoordlijkheden bestaan uit 2 luiken:

Wervings-en selectieopdrachten
o Op basis van het intakegesprek met de klant maken we het vacatureprofiel op
o We verspreiden de vacature via de juist kanalen
o We voeren grondige cv-screenings uit
o Via databases, direct search en e-recruitment sporen we potentiële kandidaten op
o We voere selectie-interviews uit, nemen deel aan eind- of jurygesprekken en rapporteren hierover aan de klant

Assessment centers en psychotechnische screenings
o we voeren het intakegesprek met de klant om een goed zicht te krijgen op het functieprofiel dat wordt gezocht
o We staan in voor het opzetten en organiseren van psychotechnische screenings, assessment en development centers
o We analyseren en interpreteren de resultaten en maakt een individueel competentierapport op waarover we terugkoppelen naar de klant
o We begeleiden de kandidaten doorheen de hele procedure en geeft hen nadien feedback over hun resultaten

Verder staan we tevens in voor: projectopvolging, dossierbeheer, opmaak van offertes en samenwerkingsvoorstellen, …

Profiel

Voor deze uitdagende en afwisselende functie zijn we op zoek naar een gedreven master in een gedragswetenschappelijke richting met minstens 3 jaar werkervaring bij voorkeur binnen werving & selectie.
Je bent een echte teamspeler met sterk ontwikkelde analytische en organisatorische vaardigheden. Je denkt klantgericht, bent flexibel, stressbestendig, communicatief en beschikt over een vlotte pen.

Aanbod

Wij bieden jou een uitdagende en afwisselende functie en loopbaan met verschillende perspectieven op vlak van professionele en persoonlijke ontplooiing. Bij Search & Selection heerst een informele en openhartige sfeer en je komt terecht in een hecht, leuk team. Jouw inzet wordt beloond met een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen.

Hoe reageren?

Solliciteer via onze website of mail je cv en motivatiebrief naar antwerpen@searchselection.com. Wij nemen spoedig contact op! Je kan rekenen op een vertrouwelijke behandeling van jouw kandidatuur.


Op zoek naar iets anders? Zoek een andere vacature of registreer uw cv en blijf op de hoogte van passende vacatures.