Algemeen directeur

(15133/MVK) (NL)

De procedure voor dit project is reeds beëindigd. U kan via de jobzoeker een kijk nemen in ons huidig vacatureaanbod.

Vier sociale huisvestingsactoren, Bouwmaatschappij De Mandel, IZI wonen, Sociaal Verhuurkantoor regio Izegem en Sociaal verhuurkantoor Regio Roeselare, bundelen hun krachten en vormen sinds 1 juli 2023 de nieuwe woonmaatschappij Thuiswest.

Met deze fusie is Thuiswest hét aanspreekpunt voor alle sociale woonvragen in maar liefst 14 gemeenten: van sociaal huren, kopen tot sociale verhuring. Bovendien is de woonmaatschappij verantwoordelijk voor het beheer van ruim 6600 woningen, waarbij kwaliteit en betaalbaarheid centraal staan. Als algemeen directeur neem je de eindverantwoordelijkheid op over de nieuwe organisatie en haar medewerkers.

Functie:

Als algemeen directeur van Thuiswest sta je als peoplemanager aan het roer van de nieuwe woonmaatschappij. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor ca. 90 medewerkers en de verschillende (bouw-)projecten. Je geeft mee richting aan de nieuwe organisatie en neemt een strategische rol op.

Je rapporteert aan het dagelijks bestuur en het bestuursorgaan.
Als spilfiguur zorg je voor een hechte wisselwerking tussen het bestuur en het management.
Je staat in voor een vlotte interne werking:
- Dragen van eindverantwoordelijkheid over het personeelsbeleid.
- Vormgeven van het kwaliteitsbeleid.
- Rechtstreeks leidinggeven aan de directieleden (Personeel, Organisatie en Financiën, Patrimonium en Klanten), het directiesecretariaat, de programmamanager transitie en de preventieadviseur.
- Coördineren van het managementteam en het motiveren van de medewerkers.
- Optimaliseren van processen, werkwijzen, systemen en culturen om verder te evolueren naar een performante en slagkrachtige woonmaatschappij.
Je bewaakt en draagt de missie en visie van de woonmaatschappij uit.
Je staat in voor de beleidsvoering, met het oog op een goede beleidsvoorbereiding, -uitvoering en -evaluatie. Je staat in voor de opmaak van de jaarplannen, beleidsplannen en beleidsvoorstellen.
Je bewaakt de financiële performantie van de woonmaatschappij.
Je controleert en accordeert budgetten, contracten en overeenkomsten.
Je volgt de evoluties, kansen en opportuniteiten op het vlak van woonbeleid proactief op.
Samen met het team sta je mee in voor de uitbouw van woonmaatschappij Thuiswest als sterk merk en klantgerichte organisatie.
Je bouwt duurzame relaties met verschillende stakeholders zowel lokaal als bovenlokaal uit.

Raadpleeg zeker ook de uitgebreide functiebeschrijving (zie bijlage onderaan).

Profiel:

We zoeken een algemeen directeur die:

Kan terugvallen op een degelijke managementervaring.
Op de hoogte is van in de specifieke wet- en regelgeving over sociaal wonen.
Gedreven, betrokken, authentiek en ondernemend is.
Ethiek, deontologie en integriteit hoog in het vaandel draagt en overbrengt aan de organisatie.
Sterk is in peoplemanagement en organisatie.
Vanuit een globale visie toekomstgericht en beleids- en procesmatig denkt.
Assertiviteit en diplomatie goed in evenwicht weet te houden.
Vastberadenheid toont en besluitvaardig is.
Goed kan samenwerken met zowel het bestuurlijke niveau als met de medewerkers.
Zich inzet voor de doelgroep en sociaal bewogen is.
Vertrouwd is met het werkingsgebied.

Aanwervingsvoorwaarden:

Beschikken over minimaal 4 jaar relevante professionele leidinggevende ervaring op managementniveau.
Beschikken over een masterdiploma of bachelordiploma.
Een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie (aan te tonen via een uittreksel uit het strafregister).
Ervaring in de sociale huisvestingssector of ervaring als manager in een gelijksoortige organisatie vormen een pluspunt.

Wij bieden:

Je komt in een uitdagende managementfunctie terecht in een groeiende woonmaatschappij die je ruimte geeft tot het nemen van verantwoordelijkheid, een fijne werkomgeving en een performant team van medewerkers.
Een vast en voltijds contract van onbepaalde duur.
Een conform loonpakket met extralegale voordelen.
Een aantrekkelijk verlofstelsel en glijtijden.

Hoe reageren?

Solliciteer ten laatste op 26 februari 2024 via de knop solliciteren hieronder. We ontvangen graag een cv, motivatiebrief, kopie van je hoogst behaalde diploma en een uittreksel uit het strafregister (niet ouder dan 3 maanden).

De selectieprocedure omvat een interview bij Search & Selection Gent, waarna de vier hoogst gerangschikte kandidaten uitgenodigd worden voor een assessment center op 11/03 of 12/03/24. De laatste fase van de selectieprocedure omvat een gesprek (+inhoudelijke case) met de selectiecommissie die is aangeduid door het bestuursorgaan van Thuiswest. Dit laatste onderdeel gaat door op 26/03/24.

Indien je meer informatie wenst, nemen we graag contact met je op. Hiervoor kan je terecht bij senior HR-consultant Torben Callens via: 09 243 40 80 of t.callens@searchselection.com.

Documenten

Functiebeschrijving Algemeen Directeur - Thuiswest.pdf

Op zoek naar iets anders? Zoek een andere vacature of registreer uw cv en blijf op de hoogte van passende vacatures.