Voltijds Algemeen directeur in contractueel dienstverband

(15146/AM) (NL)

De procedure voor dit project is reeds beëindigd. U kan via de jobzoeker een kijk nemen in ons huidig vacatureaanbod.

Een job die voor grote momenten zorgt? Kom werken bij Stad & OCMW Diest! Want met een klein gebaar maak jij samen met je collega’s een groot verschil, voor de stad én haar inwoners, bezoekers en bedrijven. Het resultaat van jouw werk, dat voel en zie je hier in Diest. Twijfel niet en solliciteer nu.

Functie

Je staat in voor de algemene leiding, organisatie en coördinatie van alle diensten van lokaal bestuur Diest. Als algemeen directeur bij jij de aangewezen persoon om alles op rolletjes te doen lopen. Brengen jouw talenten je binnenkort in Diest? 
 
Onbepaalde duur | Diploma: master of een gelijkwaardig diploma overeenkomstig de lijst van erkende diploma’s of getuigschriften per niveau én minimaal 4 jaar ervaring in een leidinggevende functie | Aanleg werfreserve die 3 jaar geldig blijft
 
Jouw job in een notendop 
 
Je staat in voor de algemene leiding van de stad en OCMW-diensten van Diest. 
 
Ook...
  • … ben je bevoegd voor het dagelijks personeelsbeheer.
  • … vervul je een scharnierfunctie tussen het beleid en de administratie. 
  • … ben je een sleutelfiguur in de verdere ontwikkeling van stad en OCMW Diest. 
 

Profiel

Jouw sterktes?
 
  • Je bent integer
Je oefent je job op een correcte, zorgvuldige en onberispelijke manier uit. Je handelt op basis van de geldende regels op een morele en verantwoorde wijze. 

  • Je bent loyaal 
Je handelt volgens de belangen van stad en OCMW Diest. Je bent aanspreekbaar voor de medewerkers en de politiek, je geeft informatie tijdig en correct door en biedt de nodige ondersteuning. 

  • Je neemt je verantwoordelijkheid op
Je zet je in om kwaliteitsvol werk af te leveren. Je delegeert taken waar kan, maar blijft verantwoordelijk voor het eindresultaat.
 

Aanbod

Je krijgt van ons…

  • … een contract onbepaalde duur.
  • … als minimum startsalaris € 7.656,55 bruto per maand (weddeniveau decretale graad, klasse 4*) bij een voltijdse tewerkstelling.
  • .. alle relevante jaren anciënniteit (zowel privé als zelfstandige) aangezien algemeen directeur een knelpuntberoep is. Ervaring uit de publieke sector wordt volledig meegerekend.
  • … maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering, gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, fietsvergoeding, mogelijkheid tot fietslease en een voordelig verlofstelsel
  • … alle voordelen van werken bij stad en OCMW Diest. Die vind je op https://www.diest.be/werk-mee-aan-diest/waarom-werken-bij-diest.
* Afhankelijk van het officiële inwonersaantal op 1 januari 2024 kan de klasse van de decretale graad nog wijzigen.
 

Hoe reageren?

Selectieproeven

  • De selectie bestaat uit een schriftelijke proef, een mondelinge proef en een assessment.
 
Ga jij voor een job in Diest?

Solliciteer dan uiterlijk op 20 februari 2024 via
  • Mail: brussel@searchselection.com
  • Gewone brief: Search & Selection, Leuvensesteenweg 706, 1930 Zaventem
 
En voeg volgende documenten toe:
  • cv
  • motivatiebrief
  • uittreksel van je strafregister model 595 (max. 3 maanden oud)
  • en een kopie van je diploma 
 
Stad en OCMW Diest vinden jouw kwaliteiten belangrijker dan je leeftijd, je afkomst, je geslacht, je gezondheidstoestand of je geaardheid.
 
 
Heb je nog vragen? 

Over de functie: Riet Bulckens, diensthoofd personeelsdienst helpt je graag verder! 
  • Bel: 0499 54 16 40
  • Mail: riet.bulckens@diest.be 
 


Op zoek naar iets anders? Zoek een andere vacature of registreer uw cv en blijf op de hoogte van passende vacatures.

Search & Selection gebruikt cookies om uw surfervaring op onze website te verbeteren. De meeste informatie wordt tijdelijk bijgehouden om de website voor u op een correcte manier te laten werken. Het gaat bijvoorbeeld om uw taalkeuze en om informatie of u ingelogd bent of niet. Verder worden ook cookies verzameld voor statistieken en analyse van het websitegebruik. De gegevens die worden verzameld zijn volledig anoniem.
Raadpleeg onze cookie policy