Financieel directeur

(15939/MVK) (NL)

De procedure voor dit project is reeds beëindigd. U kan via de jobzoeker een kijk nemen in ons huidig vacatureaanbod.

Met meer dan 160 collega’s werken we elke dag samen om onze 8 000 inwoners blij te maken, Heuvelland als topbestemming op de kaart te zetten, bewoners van ons Woonzorgcentrum in de watten te leggen, onze inwoners het tofste leesvoer voor te schotelen, kinderen voor en na school op te vangen, wegwijzers aan te brengen zodat iedereen op zijn bestemming aankomt, te werken aan een duurzaam klimaat- en milieubeleid, de natuur te onderhouden, …
Dagelijks bergen werk verzetten kan niet zonder sturing. Klaar om mee onze koers te bepalen?

Jouw uitdaging?

Als financieel directeur ben jij de kopman/vrouw van onze financiële afdeling binnen het lokaal bestuur. Jij houdt het stuur recht en zorgt ervoor dat we niet alleen de finish halen, maar ook tactisch de juiste bochten nemen.

Van strategische planning tot budgetbeheer, jij maakt dat we als een geoliede machine voor uitgaan en geeft ons voorsprong. Je bent niet bang om snel te schakelen.

Wat breng jij mee?

Je bent houder van een masterdiploma of een diploma dat hieraan gelijkgesteld is in een van de volgende studierichtingen: administratieve wetenschappen, rechten, politieke en sociale wetenschappen of bestuurskunde, economische, toegepaste economische of financiële wetenschappen of handelswetenschappen. De kandidaten die houder zijn van een diploma dat toegang geeft tot niveau A in een andere studierichting dan zoals hierboven vermeld die tevens houder zijn van een diploma of getuigschrift voor zover die bekwaamheidsakte werd uitgereikt na de studies die tenminste 60 uren publiek, administratief of burgerlijk recht omvatten komen eveneens in aanmerking voor de functie van financieel directeur;
Je beschikt over vier jaar relevante, professionele leidinggevende ervaring op managementniveau;
Je bezit een geldig rijbewijs categorie B;
Je hebt de Belgische nationaliteit.

Wat krijg je hiervoor terug?

Een boeiende en uitdagende job met verantwoordelijkheid;
Een inspirerende, natuurrijke en authentieke werkomgeving, zonder files;
Een voltijdse (38/38) statutaire aanstelling als financieel directeur (decretale graad) op proef. Na 1 jaar proeftijd met een positieve evaluatie volgt een vaste aanstelling;
Een verloning in salarisschaal financieel directeur klasse 2 (brutomaandsalaris (min.) met 4 jaar anciënniteit 7 413,55 euro – brutomaandsalaris (max.) met 15 jaar anciënniteit 9 669,18 euro);
Naast anciënniteit vanuit de openbare sector/onderwijs, kan ook je relevante eerder gereden kilometers in de privésector of als zelfstandige meegerekend worden voor de berekening van de geldelijke anciënniteit, zonder beperking;
Flexibele werktijden met mogelijkheid tot thuiswerk;
Een aantrekkelijke verlofregeling (30 dagen jaarlijks verlof + 14 betaalde feestdagen)
Heel wat bijkomende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (7 euro), fietsvergoeding voor je woon-werkverkeer (wettelijk maximum), gratis hospitalisatieverzekering en mogelijkheid tot het leasen van een tweewieler in ruil voor je eindejaarstoelage;
De voordelen van GSD-V (o.m. premies, het uitgebreid en aantrekkelijk vakantieaanbod van vzw Pollen, toegang tot het voordelenplatform PlusPas, een tussenkomst bij verschillende medische kosten…);
Samen koers maken: initiatieven die het groepsgevoel bevorderen zoals een teambuilding, nieuwjaarsrereptie, enz.

Ben jij klaar om de financiële koers uit te zetten en ons naar nieuwe hoogten te leiden?

Stap in het peloton en sprint naar ons sollicitatieformulier!

Solliciteren kan tot en met zondag 17 augustus 2025.

Via de knop ‘solliciteren’ kan je het online sollicitatieformulier invullen en de nodige documenten uploaden. We beschouwen jouw kandidatuur enkel als geldig en volledig als je solliciteert via het online platform, samen met volgende documenten:

Een volledig CV;
Een motivatiebrief waarin de ervaringsvereiste uitvoering wordt toegelicht;
Een kopie van het vereiste diploma;
Een kopie van je rijbewijs B;
Een recent (maximaal 3 maanden oud) uittreksel uit het strafregister;
Een nationaliteitsbewijs.

Enkel indien deze documenten ‘gunstig’ worden beoordeeld, zal je uitgenodigd worden voor de selectieprocedure.

Koersverloop

Parcours verkenning (verkennende gesprekken), te Heuvelland
- 27 augustus 2025
Startshot (jurygesprek), te Heuvelland
- 2 september 2025
Slotklim (assessment center), te Gent
- 5 of 8 september 2025

Er wordt een wervingsreserve van twee jaar aangelegd.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Myra Vandekerrkhove van Search & Selection via m.vandekerckhove@searchselection.com of op +32 9 243 40 80.

Documenten

Op zoek naar iets anders? Zoek een andere vacature of registreer uw cv en blijf op de hoogte van passende vacatures.