HR-MEDEWERKER REKRUTERING EN SELECTIE

(12149/MVK) (NL)

Wil jij je inhoudelijk verder verdiepen in rekrutering en selectie? Ben jij mensgericht ingesteld en voel je anderen goed aan? Hou je van een afwisselende functie? Dan ben jij misschien wel de nieuwe collega die we zoeken bij Search & Selection in Gent.

Bij Search & Selection zorgen we ervoor dat onze klanten op een persoonlijke en kwaliteitsvolle manier de juiste collega’s weten te vinden. Om hen daarin te ondersteunen, zijn wij op zoek naar een gedreven HR-medewerker voor rekrutering en selectie die professioneel, met een kritische blik en een open visie handelt.

Functie

• Je ondersteunt en assisteert de HR-consultants bij uiteenlopende rekrutering- en selectieopdrachten zowel bij overheids- als private klanten.
• Je stelt planningen op, zorgt voor de praktische coördinatie en denkt en werkt mee aan de optimalisatie van de processen.
• Een belangrijk deel van je opdracht bestaat uit de administratieve opvolging en het waarborgen van de voortgang van de verschillende selectieonderdelen binnen overheidsprocedures. Je maakt de verslagen van deze procedures op en voert kwaliteitscontroles uit.
• Je fungeert als vast aanspreekpunt voor onze klanten en verzorgt de communicatie in de verschillende stappen van de selectieprocedure.
• Je begeleidt de kandidaten doorheen assessments en interviews. Je staat de kandidaten telefonisch te woord en onderhoudt een vlot mailverkeer. Je voorziet een goede informatiedoorstroming en een vlot dossierbeheer.
• Je werkt daarnaast ook mee aan direct search en database search acties en gaat vlot om met e-recruitment en sociale media.
• Ook supporteer je de uitwerking van offertes en overeenkomsten.

Profiel

• Je hebt een sterke interesse in rekrutering en selectie, administratieve processen en communicatie.
• Je bent zeer nauwkeurig, een goede planner en organisator.
• Je optimaliseert graag, bent verantwoordelijk en resultaatsgericht.
• Drukte en stress schrikken jou niet af en je blijft altijd klantgericht.
• Je hebt een communicatieve en open houding.
• Je kan zowel goed in team als zelfstandig werken.
• Je hebt een goede kennis van de courante MS Office toepassingen en bent in staat om je vlot in te werken in bedrijfseigen backoffice systemen.
• Je spreekt goed Nederlands. Goede kennis van Engels en Frans is een sterk voordeel.

Aanbod

Wat kunnen wij jou bieden wanneer je bij ons komt werken als HR medewerker rekrutering en selectie?
 
  • Je krijgt de nodige tijd en mogelijkheden om je in te werken en om te groeien in je rol als HR medewerker rekrutering en selectie. Jouw collega’s helpen je graag op weg en ondersteunen je waar nodig.
  • Wij moedigen leerkansen en elke vorm van opleiding aan. Hiervoor kan je externe en interne opleidingen volgen.
  • Kennis en expertise worden steeds uitgewisseld tussen de verschillende kantoren.
  • Je krijgt een voltijds contract van onbepaalde duur met een marktconform salaris en extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, ecocheques...
  • Je krijgt je eigen bureau die je mag inrichten zoals je wil. Na de verplichte telewerkperiode blijft telewerk af en toe mogelijk. 
  • Ons kantoor is centraal gelegen in Gent en is vlot bereikbaar met openbaar vervoer, alsook is er voldoende parkeergelegenheid.
Kortom: een boeiende werkplek, veel variatie en voldoende mogelijkheden.
 
Wat zeggen jouw toekomstige collega’s:
 
“Ik werd meteen enthousiast verwelkomd in een tof team. Het leuke aan mijn job? De variatie in de werkzaamheden en de klanten waarvoor we werken. Ook het teamwerk apprecieer ik enorm.”
- Inne, werkzaam sinds 2020
 
“Bij S&S krijg je de tijd en het vertrouwen om te groeien in je rol. Het kleine team is goed op elkaar afgestemd waardoor het telkens weer lukt om uitdagende opdrachten samen tot een goed einde te brengen.”
- Anja, werkzaam sinds 1989
 
“Een typische week bestaat niet bij Search & Selection. Vandaag ben ik jurylid bij een selectiegesprek, morgen heb ik een assessment center en de dag erna screen ik cv’s. De variatie aan klanten en rekruteringsopdrachten is heel verrijkend.”
- Torben, werkzaam sinds 2015

Hoe reageren?

Voel jij je aangesproken? Wacht dan niet langer en solliciteer nu.
 
Laad jouw cv en motivatiebrief op in onze databank via de knop Solliciteren. Na maximaal een week mag je van ons een antwoord verwachten.
 
Bij verdere vragen kan je contact opnemen met Myra Vandekerckhove via mail op m.vandekerckhove@searchselection.com of telefonisch op werkdagen tussen 8u en 17u00 op het nummer 0495 81 90 76.
 
Beschrijving van de selectieprocedure:
  • Wanneer wij op basis van je cv en motivatiebrief interessante aanknopingspunten zien, bellen we je op voor een telefonische screening.
  • Als we na ons telefonisch contact relevante elementen zien, nodigen we je uit voor een (online) gesprek. Voorafgaand vragen we jou om thuis een korte persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen. We gaan tijdens het gesprek dieper in op jouw motivatie, jouw ervaring(en) en beantwoorden uiteraard ook jouw vragen.
  • Als volgende stappen voorzien we een tweede gesprek en een assessment center.
Solliciteren Herinner mij Vraag?


Op zoek naar iets anders? Zoek een andere vacature of registreer uw cv en blijf op de hoogte van passende vacatures.

Search & Selection gebruikt cookies om uw surfervaring op onze website te verbeteren. De meeste informatie wordt tijdelijk bijgehouden om de website voor u op een correcte manier te laten werken. Het gaat bijvoorbeeld om uw taalkeuze en om informatie of u ingelogd bent of niet. Verder worden ook cookies verzameld voor statistieken en analyse van het websitegebruik. De gegevens die worden verzameld zijn volledig anoniem.
Raadpleeg onze cookie policy