De procedure voor dit project is reeds beëindigd. U kan via de jobzoeker een kijk nemen in ons huidig vacatureaanbod.
Wil jij je inhoudelijk verder verdiepen in rekrutering en selectie? Ben jij mensgericht ingesteld en voel je anderen goed aan? Hou je van een afwisselende functie? Dan ben jij misschien wel de nieuwe collega die we zoeken bij Search & Selection in Gent.
Bij Search & Selection zorgen we ervoor dat onze klanten op een persoonlijke en kwaliteitsvolle manier de juiste collega’s weten te vinden. Om hen daarin te ondersteunen, zijn wij op zoek naar een gedreven assessment consultant die professioneel, met een kritische blik en een open visie handelt.
Functie
• Je staat voor de professionele schriftelijke en mondelinge rapportering aan de klant, en voor feedback aan de kandidaten.
Profiel
• Je bent zelfstandig, sensitief, ondernemend, flexibel en organisatorisch sterk. Je kan onder druk presteren en deadlines schrikken je niet af. Je houdt ervan om efficiënt en kwaliteitsgericht te werken.
Aanbod
Wat kunnen wij jou bieden wanneer je bij ons komt werken als assessment consultant?
- Je krijgt de nodige tijd en mogelijkheden om je in te werken en om te groeien in je rol als consultant. Jouw collega’s helpen je graag op weg en ondersteunen je waar nodig.
- Wij moedigen leerkansen en elke vorm van opleiding aan. Hiervoor kan je externe en interne opleidingen volgen.
- Kennis en expertise worden steeds uitgewisseld tussen de verschillende kantoren.
- Je krijgt een voltijds contract van onbepaalde duur met een marktconform salaris en extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, ecocheques...
- Je krijgt je eigen bureau die je mag inrichten zoals je wil. Na de verplichte telewerkperiode blijft telewerk af en toe mogelijk.
- Ons kantoor is centraal gelegen in Gent en is vlot bereikbaar met openbaar vervoer, alsook is er voldoende parkeergelegenheid.
Kortom: een boeiende werkplek, veel variatie en voldoende mogelijkheden.
Wat zeggen jouw toekomstige collega’s:
“Ik werd meteen enthousiast verwelkomd in een tof team. Het leuke aan mijn job? De variatie in de
werkzaamheden en de klanten waarvoor we werken. Ook het teamwerk apprecieer ik enorm.”
- Inne, werkzaam sinds 2020
“Bij S&S krijg je de tijd en het vertrouwen om te groeien in je rol. Het kleine team is goed op elkaar afgestemd waardoor het telkens weer lukt om uitdagende opdrachten samen tot een goed einde te brengen.”
- Anja, werkzaam sinds 1989
“Een typische week bestaat niet bij Search & Selection. Vandaag ben ik jurylid bij een selectiegesprek, morgen heb ik een assessment center en de dag erna screen ik cv’s. De variatie aan klanten en rekruteringsopdrachten is heel verrijkend.”
- Torben, werkzaam sinds 2015
Hoe reageren?
Voel jij je aangesproken? Wacht dan niet langer en solliciteer nu.
Laad jouw cv en motivatiebrief op in onze databank via de knop ‘Solliciteren’. Na maximaal een week mag je van ons een antwoord verwachten.
Bij verdere vragen kan je contact opnemen met Myra Vandekerckhove via mail op m.vandekerckhove@searchselection.com of telefonisch op werkdagen tussen 8u en 17u00 op het nummer 0495819076
Beschrijving van de selectieprocedure:
- Wanneer wij op basis van je cv en motivatiebrief interessante aanknopingspunten zien, bellen we je op voor een telefonische screening.
- Als we na ons telefonisch contact relevante elementen zien, nodigen we je uit voor een (online) gesprek. Voorafgaand vragen we jou om thuis een korte persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen. We gaan tijdens het gesprek dieper in op jouw motivatie, jouw ervaring(en) en beantwoorden uiteraard ook jouw vragen.
- Als volgende stappen voorzien we een tweede gesprek en een assessment center.
Op zoek naar iets anders? Zoek een andere vacature of registreer uw cv en blijf op de hoogte van passende vacatures.