Mobiliteitsambtenaar (A1a-A3a)

(13389/TC) (NL)

LOKAAL BESTUUR AALTER

Vacature adjunct van de directie - mobiliteitsambtenaar (A1a-A3a, voltijds, contractueel).

Op zoek naar een nieuwe uitdaging?
Voor wie zin heeft in een loopbaan bij het Aalterse gemeentebestuur staat er een mooie opportuniteit klaar. Het bestuur is op zoekn naar een nieuwe collega: 

Functie

Binnen het team Ruimtelijke organisatie en leefomgeving ben je als adjunct van de directie betrokken bij de mobiliteitsontwikkelingen. Je geeft vorm aan het beleid, je trekt mobiliteitsprojecten, je adviseert het college van burgemeester en schepenen maar ook je collega’s, burgers en externe partners. Belangrijke onderdelen van de functie zijn de beleidsmatige en verkeerstechnische kant. Je signaleert trends op het gebied van mobiliteit en vertaalt deze naar de Aalterse context. Je vervult een belangrijke brugfunctie tussen (strategisch) beleid en (operationele) uitvoering. Daarnaast vertaal je beleid naar werkbare oplossingen in de dagelijkse praktijk. Parkeerbeleid, wegencategorisering, openbare vervoer, veiligheid voor voetgangers en fietsers in het bijzonder, inrichten van multimodale hubs, monitoring van verkeersstromen en snelheden, … dragen je interesse en prikkelen je tot het boeken van resultaten.

Profiel

- Je beschikt over een masterdiploma
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B

Aanbod

We bieden een boeiende voltijdse contractuele job in een stabiele werkomgeving met een aantrekkelijk loon (minimum 3170,07 € , meer info op www.aalter.be/baremas) , ervaring uit de openbare sector wordt volledig overgenomen, uit de privésector indien relevant. Daarnaast worden ook nog tal van extralegale voordelen toegekend zoals maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag, ecocheques, hospitalisatieverzekering, terugbetaling openbaar vervoer voor woon-werkverkeer, fietsvergoeding, Pluspas (kortingspas) en tweede pensioenpijler van 3%. We beschikken over een interessante verlofregeling en flexibel uurrooster volgens afspraken binnen de dienst. Vormings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve van één jaar.

Hoe reageren?

Interesse?

Voor deze procedure werkt Aalter samen met Search & Selection. Stel je uiterlijk 21 september 2021 kandidaat via de knopen hieronder.

Een geldige kandidatuur bevat:
- Je cv
- motivatiebrief 
- een uittreksel uit het strafregister (maximum 3 maanden oud)
- een kopie van jouw 
diploma.

Over de verschillende onderdelen binnen deze selectieprocedure wordt op een later tijdstip gecommuniceerd. 

Problemen met solliciteren of meer informatie over de functie/procedure? Neem dan contact op met Torben Callens via t.callens@searchselection.com

Solliciteren Herinner mij Vraag?


Op zoek naar iets anders? Zoek een andere vacature of registreer uw cv en blijf op de hoogte van passende vacatures.

Search & Selection gebruikt cookies om uw surfervaring op onze website te verbeteren. De meeste informatie wordt tijdelijk bijgehouden om de website voor u op een correcte manier te laten werken. Het gaat bijvoorbeeld om uw taalkeuze en om informatie of u ingelogd bent of niet. Verder worden ook cookies verzameld voor statistieken en analyse van het websitegebruik. De gegevens die worden verzameld zijn volledig anoniem.
Raadpleeg onze cookie policy