Teamcoach wonen en leven

(14275/TC) (NL)

Kijk jij ernaar uit als coach het beste uit een team van medewerkers te halen en hen te begeleiden en te ondersteunen? Behoud je daarnaast graag voeling met de werkvloer door ook een uitvoerende rol op te nemen omtrent kinesitherapie, ergotherapie of logopedie? Mogelijk ben jij dan de geknipte kandidaat voor de functie van teamcoach wonen en leven.

Zorg Stekene is een organisatie die iedere inwoner met een specifieke zorgvraag of nood met goesting wil verder helpen. Het enthousiaste team van wonen en leven staat te popelen om hun nieuwe teamcoach te verwelkomen en samen de visie van Zorg Stekene te realiseren!

We kijken ernaar uit jou te ontmoeten. Tot snel!

 

WAT HOUDT DE FUNCTIE IN?

Als diensthoofd wonen en leven neem je de coachende rol op binnen een divers team van medewerkers. Je begeleidt, motiveert en sensibiliseert om samen met jouw team een verschil te maken voor het welzijn van de bewoners. Daarnaast ondersteun je jouw collega’s bij de uitvoering van hun taken en verzeker je de vlotte interne werking.

  • Je stelt behandelingen op voor de bewoners, voert deze uit en volgt deze op volgens expertise.
  • Je combineert jouw leidinggevende taak met het operationeel meedraaien op de vloer en vult de noden binnen het team op.
  • Je staat in voor de planning, organisatie, aansturing en opvolging van de dienst en bepaalt concrete opdrachten en doelstellingen voor de directe medewerkers.
  • Samen met de directeur en de personeelsdienst van het zorgbedrijf sta je in voor het personeelsbeleid van de dienst.
  • Je staat in voor de begeleiding van vrijwilligers binnen de afdeling.
  • Je staat in voor de administratieve en organisatorische uitvoering van projecten.
  • Je geeft richting aan het beleid rond kiné, ergo en animatie.
  • Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen rondom wetgeving en regelgeving.
  • Je onderhoudt contacten binnen het sociaal netwerk van de bewoner, begeleidt familieleden en biedt psychologische ondersteuning.
  • Je stelt zorgplannen en behandelingen op in samenspraak met de (huis)arts en andere professionele medewerkers.
  • Je staat in voor een open interne communicatie met de medewerkers, de directeur wzc, de algemeen directeur en andere diensten.
Voor een uitgebreide functieomschrijving (zie documenten onderaan).

WIE ZOEKEN WE?

  • Personen met de diplomavoorwaarden kinesitherapie, logopedie of ergotherapie
  • Personen met de diplomavoorwaarden reactivering. Zie bijgevoegd document onderaan voor een lijst van diploma’s die in aanmerking komen.

PROFIEL EN COMPETENTIES:

  • Ervaring binnen een woonzorgcentrum, zorgbedrijf of OCMW is een pluspunt.
  • Je hebt sterke coachingsvaardigheden en kijkt ernaar uit deze in te zetten.
  • Je draagt een klantgerichte houding hoog in het vaandel. 
  • Je bent integer en hebt een open houding ten aanzien van diversiteit in de samenleving.
  • Je hebt een ondernemend karakter en zin voor initiatief. 
  • Je staat stevig in je schoenen en je kan een visie uitdragen. 
  • Je stelt doelen voorop en bewaakt de voortgang ervan.

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN? 

  • Loon volgens het wettelijke IFIC-barema (4020 dienstverantwoordelijke paramedische diensten), tewerkstellingen in overheidsdiensten worden volledig in aanmerking genomen voor de geldelijke anciënniteit, evenals relevante privé-ervaring (zie documenten onderaan)
  • Een aantrekkelijk pakket aan extralegale voordelen:
    • Hospitalisatieverzekering
    • Maaltijdcheques met een zichtwaarde van € 8,00 (werkgeversaandeel: € 6,01)
    • Fietsvergoeding van 22 cent per kilometer
    • Aanvullende pensioenvergoeding (deze bedraagt 3% vanaf 2021)
    • Tussenkomst in de kosten van het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
    • Een aantrekkelijke verlof- en feestdagenregeling (26 verlofdagen en 11 feestdagen per jaar)
    • Personeelsvoordelen zoals winkelkortingen, dieren- en pretparkkortingen, cinemakortingen…
    • Gratis griepvaccin in het najaar
    • Mogelijkheid tot opleiding
  • Er wordt een wervingsreserve aangelegd voor de duur van 2 jaar 

HOE REAGEREN?

Voor deze procedure werkt Zorg Stekene samen met Search & Selection. Kies hieronder voor de knop solliciteren en voeg je motivatiebrief, cv, diploma en uittreksel uit het strafregister samen toe uiterlijk op 6 december 2022.

Enkel indien deze documenten ‘gunstig’ worden beoordeeld, zal je uitgenodigd worden voor de verdere selectieprocedure:
  • Verkennend gesprek met case
    • 12 en 13 december, te Stekene
    • Je bereidt ter plaatse een case voor, gebaseerd op een situatieschets. Nadien licht je jouw uitwerking toe aan de selectiecommissie.
    • Daarnaast worden een aantal basisvoorwaarden voor de functie afgetoetst
    • Het verkennend gesprek is eliminerend
       
  • Mondeling gedeelte met rollenspel en persoonlijkheidstest
    • 21 december, te Stekene
    • Je krijgt voorafgaand aan het mondeling een persoonlijkheidstest toegestuurd.
    • Op de dag van het mondeling bereid je ter plaatse een leidinggevend/coachend rollenspel voor. Het rollenspel vindt plaats bij aanvang van het gesprek.
    • Nadien volgt een selectiegesprek.
Om te slagen voor de gehele procedure, dienen kandidaten op beide delen minstens 60% van de punten te behalen. 
NOG VRAGEN?
Voor meer specifieke informatie over de procedure en job-inhoud kan je contact opnemen met Torben Callens, consultant via t.callens@searchselection.com of 09 243 40 80. 

Documenten

Solliciteren Herinner mij


Op zoek naar iets anders? Zoek een andere vacature of registreer uw cv en blijf op de hoogte van passende vacatures.

Search & Selection gebruikt cookies om uw surfervaring op onze website te verbeteren. De meeste informatie wordt tijdelijk bijgehouden om de website voor u op een correcte manier te laten werken. Het gaat bijvoorbeeld om uw taalkeuze en om informatie of u ingelogd bent of niet. Verder worden ook cookies verzameld voor statistieken en analyse van het websitegebruik. De gegevens die worden verzameld zijn volledig anoniem.
Raadpleeg onze cookie policy