Algemeen directeur woonmaatschappij

(14374/TC) (NL)
Elan, de aanstaande nieuwe woonmaatschappij regio Zwevegem, Kuurne, Avelgem en Spiere-Helkijn ontstaan uit de gebundelde krachten van ‘Eigen Haard’ en ‘Eigen Gift Eigen Hulp’, zoekt een algemeen directeur. 

Elan staat voor professionaliteit en gedrevenheid. We staan garant voor een kwalitatief sociaal woonpatrimonium en willen samen met de huurders werken aan een betere toekomst. Met een groeiend patrimonium, zowel huur, koop als SVK, neem je als algemeen directeur bij Elan de eindverantwoordelijkheid op over de nieuwe organisatie en haar medewerkers.

Functie:

Als algemeen directeur van Elan sta je als peoplemanager aan het roer van de nieuwe woonmaatschappij. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor ca. 25 medewerkers en de verschillende (bouw-)projecten. Je geeft mee richting aan de nieuwe organisatie en neemt een strategische rol op. 
  • Je rapporteert aan de Raad van Bestuur en diens voorzitter.
  • Je staat in voor een vlotte interne werking:
    • Coördineren en opvolgen van het werk binnen de verschillende diensten (onthaal en secretariaat, ondersteunende diensten, huurders en patrimonium).
    • In goede banen leiden van veranderings- en ontwikkelingsprocessen.
    • Creëren van een positieve organisatiecultuur. 
    • Verzekeren van een goede werksfeer door de interne samenwerking te faciliteren.
  • Je staat in voor de beleidsvoering, met het oog op een goede beleidsvoorbereiding, -uitvoering en -evaluatie.
    • Eindverantwoordelijkheid dragen over het financiële beleid.
    • Opvolgen van de beleidsevoluties binnen de sector.
    • Uitwerken van een strategie en beleid rond klantvriendelijkheid en klachtenbehandeling en het uitwerken van huurdersparticipatietrajecten.
    • Opmaken en voorleggen van de jaarplannen, beleidsplannen en beleidsvoorstellen.
    • Waken over de toepassing van reglementaire bepalingen en wettelijke verplichtingen.
  • Je bouwt doelgericht een invloedrijk professioneel netwerk uit met relevante spelers binnen de sector en met lokale en hogere overheden.
  • Je treedt op als ambassadeur en verzorgt zowel de interne als de externe communicatie.
  • Je voert prospecties uit om gronden voor huurwoningen in het werkingsgebied te verwerven.
-> Raadpleeg zeker ook de uitgebreide functieomschrijving (zie bijlage onderaan).

Profiel:

We zoeken een algemeen directeur die:
  • Snel inzetbaar is om de continuïteit van de organisatie te bewaken. 
  • Beschikt over managementkwaliteiten en een sterk empathisch vermogen heeft. 
  • Op de hoogte is of zich snel kan inwerken in de specifieke wet- en regelgeving over sociaal wonen.
  • Strategisch, beleidsmatig kan meedenken en financieel inzicht heeft. 
  • Netwerkt op diverse niveaus.
  • Helder communiceert en motiveert.
  • Besluitvaardig is en de eindverantwoordelijkheid neemt. 
  • Zich inzet voor de doelgroep en sociaal bewogen is.
Aanwervingsvoorwaarden:
  • Beschikken over een masterdiploma of een licentiaatsdiploma van het universitair onderwijs.
  • Of beschikken over een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli, dat gelijkgesteld is met universitair onderwijs.
  • Of beschikken over een bachelordiploma, kandidaatsdiploma of een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs, mits drie jaar relevante werkervaring in een leidinggevende functie.
  • Of beschikken over een bekwaamheidsbewijs, verleend door een validerende instantie, op basis van elders verworven competenties.
  • Een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie (aan te tonen aan via een uittreksel uit het strafregister).
  • Ervaring in de sociale huisvestingssector of ervaring als manager in een gelijksoortige organisatie vormen een pluspunt.

Wij bieden:

  • Je komt in een uitdagende managementfunctie terecht in een groeiende woonmaatschappij die je ruimte geeft tot het nemen van verantwoordelijkheid, een fijne werkomgeving en een performant team van medewerkers.
  • Een vast en voltijds contract van onbepaalde duur.
  • Een loon conform het profiel en de ervaring van de nieuwe algemeen directeur.
  • Een aantrekkelijk verlofstelsel en glijtijden.
  • Extralegale voordelen:
    • Maaltijdcheques (€8)
    • Groepsverzekering
    • Hospitalisatieverzekering (voor het gehele gezin)
    • Vakantiegeld en eindejaarspremie
    • Fietslease
    • Bedrijfswagen

Hoe reageren:

Solliciteer ten laatste op 15 februari 2023 via de knop solliciteren hieronder. We ontvangen graag een cv, motivatiebrief, kopie van je hoogst behaalde diploma en een uittreksel uit het strafregister (niet ouder dan 3 maanden).

De selectieprocedure omvat een interview bij Search & Selection Gent, een gesprek met de selectiecommissie die is aangeduid door de Raden van Bestuur van Eigen Haard en Eigen Gift Eigen Hulp en een assessment.

Indien je meer informatie wenst, nemen we graag contact met je op. Hiervoor kan je terecht bij senior HR-consultant Torben Callens via: 09 243 40 83 of t.callens@searchselection.com.

Documenten

Solliciteren Herinner mij Vraag?


Op zoek naar iets anders? Zoek een andere vacature of registreer uw cv en blijf op de hoogte van passende vacatures.

Search & Selection gebruikt cookies om uw surfervaring op onze website te verbeteren. De meeste informatie wordt tijdelijk bijgehouden om de website voor u op een correcte manier te laten werken. Het gaat bijvoorbeeld om uw taalkeuze en om informatie of u ingelogd bent of niet. Verder worden ook cookies verzameld voor statistieken en analyse van het websitegebruik. De gegevens die worden verzameld zijn volledig anoniem.
Raadpleeg onze cookie policy