Zorg Stekene wil een (t)huis bieden aan iedere inwoner die een zorgvraag heeft. In ons woonzorgcentrum vertrekken we vanuit behoeften gebaseerde zorg: zorg die vertrekt vanuit de mens achter de bewoner. We kiezen bewust voor warme, mensgerichte zorg waar ruimte is voor levenskwaliteit, autonomie, gedeelde verantwoordelijkheid en nabijheid. Tegelijk zijn onze medewerkers de motor van onze werking. We creëren een omgeving waar ook zij zich gehoord, gesteund en gewaardeerd voelen.
Om deze visie mee verder uit te bouwen, zijn we op zoek naar een ervaren en inspirerende:
Directeur Woonzorg
Voltijds – onbepaalde duur – niveau A4a-A4b
Functie
• Je maakt deel uit van het managementteam van Zorg Stekene, welzijnsvereniging opgericht uit het OCMW van Stekene. We zijn onderdeel van de openbare zorgsector en dat zien we als een absolute troef.
• Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse, operationele aansturing van de pijler woonzorg:
o het woonzorgcentrum (WZC) ’Zoetenaard’, inclusief het centrum voor kortverblijf
o het dagverzorgingscentrum (DVC) ’t Zoete’
• Je leidt de zorg- en dienstverlening in nauwe samenwerking met de diensthoofden en een team van een 125-tal enthousiaste medewerkers.
• Je creëert een warme, motiverende werkomgeving waar bewoners én medewerkers zich thuis voelen, gehoord en gewaardeerd.
• Je bent verantwoordelijk voor een doordacht medewerkersbeleid, een gezond financieel beheer en een kwaliteitsvolle, bewonersgerichte zorgverlening.
• Je geeft richting aan veranderingsprocessen en volgt de resultaten goed op. Je rapporteert hierover aan de algemeen directeur en werkt nauw samen met de directeur buurtzorg en de collega’s binnen het managementteam.
• Je volgt de evoluties in het zorglandschap, de financiering en subsidiëring, personeels- en bewonersbezetting en zorggraad nauwgezet op, zodat je waakt over zowel kwaliteit als financiële duurzaamheid.
We zijn trots op de erkenning die we als eerste volledig woonzorgcentrum behaalden binnen het project Odette – Behoeften gebaseerde zorg, en rekenen op jou om deze mensgerichte visie verder te verankeren.
Profiel
• Je hebt een groot hart voor ouderenzorg.
• Je bent een gedreven peoplemanager die inspireert, enthousiasmeert en medewerkers mee in beweging krijgt.
• Je bent resultaatgericht, stressbestendig en combineert mensgerichtheid met zakelijkheid.
• Je bent een netwerker en bruggenbouwer, zowel intern als extern.
• Je beschikt over een masterdiploma en minstens 5 jaar relevante beroepservaring. Kandidaten met een bachelordiploma komen eveneens in aanmerking mits slagen voor een capaciteitstest.
Aanbod
• Een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Verloning volgens salarisschaal A4a-A4b (minimum bruto maandloon bij 3 jaar anciënniteit: € 5.049,31 – maximum bruto maandloon: € 7.092,02). Relevante anciënniteit, ook uit de privé of zelfstandige activiteit, wordt meegenomen.
• Extra’s: maaltijdcheques, fietsvergoeding, 2de pensioenpijler, hospitalisatieverzekering, permanentievergoeding, tussenkomst openbaar vervoer woon-werkverkeer, personeelsvoordelenpakket en een aantrekkelijke verlof- en feestdagenregeling.
• En bovenal: enthousiaste teams die het beste willen binnen het DNA van behoeften gebaseerde zorg én de kans om mee te bouwen aan een toekomstgericht woonzorgconcept.
Hoe reageren?
Solliciteer uiterlijk zondag 18 januari 2026 via onderstaande button. Vul zeker de bijkomende vragen in. Deze dienen als basis voor de CV-screening.
Meer info over de vacature? Contacteer Ilse Pierloot via i.pierloot@searchselection.com of 0495 33 15 14.
Op zoek naar iets anders? Zoek een andere vacature of registreer uw cv en blijf op de hoogte van passende vacatures.