MANAGER TECHNISCHE DIENST

(12253/TB) (NL)

De procedure voor dit project is reeds beëindigd. U kan via de jobzoeker een kijk nemen in ons huidig vacatureaanbod.

GEMEENTE SCHILDE

Functie

Als manager technische dienst ben je verantwoordelijk voor de werking en organisatie van de technische dienst van gemeente Schilde. De technische dienst bestaat uit een 50-tal medewerkers onderverdeeld in verschillende teams: onderhoud en schoonmaak van gebouwen, onderhoud van groenvoorzieningen, onderhoud van wegen, administratie en magazijn.
Je bent een peoplemanager die samen met de ploegbazen gebouwen, groen en wegen en de medewerkers van de administratie en het magazijn een sterke dienst uitbouwt. Je hebt daarbij ook aandacht voor vorming van je medewerkers en arbeidsveiligheid. Je bent sterk in plannen en organiseren. Daarnaast durf je ook de bestaande situatie in vraag te stellen en op zoek te gaan naar opportuniteiten om de efficiëntie te verbeteren. Je rapporteert regelmatig over de behaalde resultaten en stuurt bij wanneer nodig.

Taken
- Leiding van de technische dienst.
- Werkorganisatie plannen, coördineren en innoveren.
- Personeelsplanning, uitvoeren van het HR-beleid en instaan voor arbeidsveiligheid.
- Meerjarenplanning opstellen en zorgen voor uitvoering en rapportering.
- Aankoopbeleid en financiële planning.
- Instaan voor vernieuwing en implementatie van technische uitdagingen.
- Relatiebeheerder voor contacten met externe en interne partners, leveranciers, externe preventiedienst.

Profiel

Wie kan zich kandidaat stellen?
- Kandidaten in het bezit van een masterdiploma of daarmee gelijkgesteld onderwijs.
- Kandidaten in het bezit van een bachelordiploma of daarmee gelijkgesteld onderwijs met minstens 3 jaar relevante werkervaring in een technisch leidinggevende functie

Aanbod

- Een statutaire, voltijdse (38/38) betrekking van onbepaalde duur, met een werfreserve van één jaar
- Geïndexeerd bruto maandloon: min. 3.107,98 euro - max. 5.469,19 euro berekend op basis van relevante werkervaring (alle overheidservaring en max. 10 jaar in de privésector).
- Maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, terugbetaling openbaar vervoer voor woon-werkverkeer en glijdende werkuren.

Hoe reageren?