Algemeen Directeur Woonzorggroep Voorkempen

(13136/TB) (NL)

De procedure voor dit project is reeds beëindigd. U kan via de jobzoeker een kijk nemen in ons huidig vacatureaanbod.

Met haar twee woonzorgcentra, Verbert – Verrijdt te Schoten en Rustenborg te Wijnegem, en dagverzorgingscentrum ’t Dorp, kan de Woonzorggroep Voorkempen zich beroepen op een jarenlange ervaring als kwaliteitsvolle dienstverlener om zorgbehoevende ouderen een nieuwe (t)huis aan te bieden in een aangenaam woon-, leef- en zorgklimaat.

Een animatieve grondhouding vormt de basis van waaruit wij onze zorg aanbieden. Wij dragen kwaliteit hoog in het vaandel, waarbij respect en waardigheid voorop staan. De bewoner staat centraal en kan steeds rekenen op gepaste zorg én welzijn.

Om de missie en de visie van de organisatie te realiseren, is Woonzorggroep Voorkempen op zoek naar een

ALGEMEEN DIRECTEUR.

Functie

• U staat in voor de organisatieontwikkeling van de Woonzorggroep.
• U ontwikkelt een toekomstgericht beleid omtrent zorg, personeel en infrastructuur.
• U bent samen met de andere leden van het directieteam verantwoordelijk voor het dagelijks bestuur en de algemene leiding over de groep en alle diensten.
• U ondersteunt, coacht en enthousiasmeert de leidinggevenden en stafmedewerkers in de ontwikkeling en implementatie van hun beleid en ziet toe op een overeenstemming van dit beleid.
• U streeft naar continue verbetering en stuurt het kwaliteitsbeleid aan.
• U rapporteert aan de Raad van Bestuur en zorgt voor een sterke interne en externe communicatie waarbij u de bestaande professionele samenwerkingen met andere relevante instellingen en actoren binnen de regio beheert en behoudt.

Profiel

• U heeft minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende in een relevante beroepsomgeving.
• U bent zowel een strategisch denker als een pragmaticus. U leidt de organisatie op een efficiënte en resultaatgerichte manier met aandacht voor zowel doelstellingen en middelen als voor uw team en de bewoners.
• U ontwikkelt een eigen visie en duidelijke strategie voor de toekomst.
• Als peoplemanager legt u de focus op samenwerking en overleg zonder daadkracht en besluitvaardigheid in te perken. U netwerkt graag en ziet de meerwaarde hiervan in.
• U voelt zich verbonden met de doelgroep en bekommert zich oprecht over hun welzijn.

Aanbod

U komt terecht in een toekomstgerichte sector in een functie die ruime verantwoordelijkheden biedt.
Tijdens de eerste maanden krijgt u de nodige opleiding en ondersteuning.
Wij bieden u een geïndexeerd loon waarbij je start in salarisschaal A5a/A5b: bruto maandsalaris ligt tussen de €4.555,70 en €7.050,05 .

Hoe reageren?

Je kan je kandidaat stellen tot en met 31 mei 2021.
De sollicitatieprocedure bestaat uit een cv-screening, thuisopdracht, competentiegericht interview (15 juni 2021) en een assessment.

Bij vragen kunt u met ons contact opnemen op het nummer 03 248 29 40.

Wij verzekeren een vertrouwelijke behandeling van uw kandidatuur.

Op zoek naar iets anders? Zoek een andere vacature of registreer uw cv en blijf op de hoogte van passende vacatures.