DESKUNDIGE personeel en organisatie

(13216/TC) (NL)

De procedure voor dit project is reeds beëindigd. U kan via de jobzoeker een kijk nemen in ons huidig vacatureaanbod.

Ledegem zoekt een deskundige (B1-B3) die met veel enthousiasme het team personeel en organisatie komt versterken.

Functie

- Je staat samen met de coördinator in voor het implementeren van een modern en duurzaam personeelsbeleid. Je werkt projecten uit die binnen het uitgewerkte HR-beleid passen: instroom, doorstroom en uitstroom bv. werving en selectie, onthaal, VTO-beleid, feedbackcultuur.
- Je draagt het welzijn van de medewerker hoog in het vaandel. Je staat in voor de praktische organisatie van personeelsbijeenkomsten en teambuilding.
- Je staat in voor de interne communicatie naar alle medewerkers van het lokaal bestuur, met een bijzondere aandacht voor de medewerkers in specifieke tewerkstellingsmaatregelen.
- Je staat in voor het correct verwerken en het afhandelen van de personeels- en loonadministratie.
- Je staat in voor de administratie van de beleidsorganen en ondersteunt de interne diensten bij de opmaak van dossiers.

Met wie werk je samen?

Het team personeel en organisatie bestaat uit 3 medewerkers onder de leiding van een coördinator.
Binnen het schepencollege zijn de burgemeester en de schepen bevoegd voor personeel je belangrijkste aanspreekpunten.

Zie bijlage onderaan voor een uitgebreide functieomschrijving.

Profiel

- Als medewerker van ons lokaal bestuur wil je graag de (interne) klant centraal zetten. Onze waarden komen sterk overeen met wat jij belangrijk vindt.
- Je bent in het bezit van een bachelordiploma, relevante ervaring is een meerwaarde.
- Ben je laatstejaarsstudent dan kan je deelnemen met als voorwaarde dat je op de datum van indiensttreding jouw diploma hebt behaald.
- Je hebt een vlotte kennis van MS Office O365 en ervaart digitalisering als een noodzakelijke investering in de toekomst.
- Je voelt je verbonden met de belangen van de organisatie en straalt eigenaarschap uit.
- Je stelt hoge eisen aan de kwaliteit van je eigen werk.
- HRM-technieken en HR-processen zijn je niet vreemd.
- Je start vanuit een positieve ingesteldheid, maar durft ook bestaande zaken in vraag te stellen en doet proactief nieuwe voorstellen.
- Je bent een sterke projectleider en vooral een “doener”.
- Je bent een kei in plannen en organiseren: je houdt rekening met deadlines, kijkt vooruit op lange termijn en kan de juiste prioriteiten leggen.
- Je bouwt een netwerk uit van contacten die ertoe bijdragen je doelstellingen te realiseren en werkt regelmatig met collega’s samen voor specifieke problemen.

Aanbod

Je komt terecht in een kleinschalige organisatie, waar vertrouwen en een open en eerlijke communicatie belangrijk zijn. We willen medewerkers de ruimte geven om te groeien en te blijven leren.

- Wij bieden een voltijds contract van onbepaalde duur.

Je geniet van de voordelen van een tewerkstelling in de openbare sector:
- Verloning volgens het barema B1-B3 (min. € 2.509,94 – max. € 4.229,18 bruto), relevante ervaring wordt in aanmerking genomen voor zowel de geldelijke als de schaalanciënniteit. Contacteer de personeelsdienst voor een simulatie.
- Maaltijdcheques met een waarde van € 6,30 per gewerkte dag.
- Een fietsvergoeding voor woon-werkverkeer.
- Een hospitalisatieverzekering.
- Een 2de pensioenpijler (= pensioensparen) van 3 % van het brutojaarloon.
- Een flexibel uurrooster, voor een optimale balans werk-privé.
- Mogelijkheid tot telewerken.
- Een uitgebreid verlofstelsel (30 tot 35 dagen volgens leeftijd).
- Diverse voordelen via de Gemeenschappelijke Sociale Dienst Vlaanderen.
- Een aangename, moderne werkomgeving waarin iedereen gelijk behandeld wordt.

Hoe reageren?

Voor deze procedure werkt Ledegem samen met Search & Selection. Stel je uiterlijk 30 juni 2021 kandidaat door onderaan op solliciteren te klikken en je te registreren.  

Een geldige kandidatuur bevat:
- Je cv, motivatiebrief,  een uittreksel uit het strafregister (maximum 3 maanden oud) en een kopie van jouw diploma. Problemen met solliciteren? Contacteer Torben Callens via t.callens@searchselection.com


Deel 3: Assessment center
Timing: 27, 28, of 29 juli 2021 te Gent

Documenten


Op zoek naar iets anders? Zoek een andere vacature of registreer uw cv en blijf op de hoogte van passende vacatures.

Search & Selection gebruikt cookies om uw surfervaring op onze website te verbeteren. De meeste informatie wordt tijdelijk bijgehouden om de website voor u op een correcte manier te laten werken. Het gaat bijvoorbeeld om uw taalkeuze en om informatie of u ingelogd bent of niet. Verder worden ook cookies verzameld voor statistieken en analyse van het websitegebruik. De gegevens die worden verzameld zijn volledig anoniem.
Raadpleeg onze cookie policy