Informatiespecialist

(13369/AM) (NL)

De procedure voor dit project is reeds beëindigd. U kan via de jobzoeker een kijk nemen in ons huidig vacatureaanbod.

Droom je van een job in het centrum van de democratie? Wil jij het Vlaams Parlement voorzien van de juiste informatie? Ben je gebeten door digitaal informatiebeheer? Ben je sterk in analyseren en synthetiseren? Werk je graag zelfstandig zowel als in teamverband? Heb je een vlotte pen?


Aarzel dan niet, want de directie Communicatie, Externe Relaties & Informatie van het Vlaams Parlement zoekt op korte termijn en op contractuele basis een informatiespecialist (voltijds contract van onbepaalde duur). 

Functie

Als informatiespecialist ben jij het uniek aanspreekpunt voor informatie voor de jouw toegewezen commissie(s) en ondersteun je mee het informatiebeheer.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• het opvolgen van een aantal beleidsdomeinen
• het beantwoorden van vragen en het opmaken van informatiedossiers
• het beheren en structureren van informatie
• het begeleiden in informatievoorziening en -beheer
• het mee-organiseren en bekendmaken van de dienstverlening

Profiel

Formele deelnemingsvoorwaarden:

Je bent in het bezit van een masterdiploma. Daarnaast kan je een diploma/attest van een opleiding in de documentaire informatiekunde of het informatiebeheer voorleggen of heb je 2 jaar ervaring in het domein van informatiebeheer en/of informatieverstrekking.

Op gebied van vaktechnische en persoonsgebonden competenties blink jij als informatiespecialist uit in het analyseren en synthetiseren van informatie, het gebruiken van databanken en heb je een goede kennis van zoekmethoden en technieken. Je hebt goede redactionele vaardigheden. Je houdt van netwerken en je zet je contacten actief in. Je bent flexibel ingesteld en ziet verandering als een uitdaging.

Aanbod

• Een boeiende voltijdse job met een contract van onbepaalde duur voor onmiddellijke indiensttreding.
• Als informatiespecialist start je in salarisschaal III.1. Het geïndexeerde bruto aanvangssalaris voor een
voltijdse betrekking bedraagt momenteel minimum 52252,51 euro jaarlijks (bij de huidige
liquidatiecoëfficiënt). Functierelevante ervaring kan in aanmerking genomen worden.
• Een aantrekkelijke groepsverzekering
• Een tussenkomst in je internetabonnement
• Een gratis hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin
• Een zeer aantrekkelijke vakantieregeling
• De mogelijkheid tot plaats- en/of tijdsonafhankelijk werken
• Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een vergoeding voor verplaatsingskosten woon-werk,
een fietsvergoeding

Hoe reageren?

Reageren kan makkelijk via de knop “Solliciteren”.


Laad je uitgebreid CV, je motivatiebrief, een kopie van je diploma op in onze databank.


Je krijgt een bevestiging van ontvangst.


De uiterste inschrijvingsdatum is 19 september 2021. Kandidaturen ontvangen na die datum zijn onontvankelijk.


Ook kandidaturen die bij afsluiting van de inschrijvingsperiode onvolledig zijn worden niet in aanmerking genomen.


Meer informatie?


Voor een uitgebreide omschrijving van het takenpakket, profiel en selectieprocedure verwijzen we je graag door naar het selectiereglement in bijlage onderaan deze pagina. Download dit selectiereglement en hou het bij voor het verdere verloop van de selectieprocedure.


Indien je bijkomende informatie wenst over de functie of de selectieprocedure kan je Annemie Meert, senior consultant bij Search & Selection, contacteren via brussel@searchselection.com  of 02 759 22 10. 

Documenten


Op zoek naar iets anders? Zoek een andere vacature of registreer uw cv en blijf op de hoogte van passende vacatures.

Search & Selection gebruikt cookies om uw surfervaring op onze website te verbeteren. De meeste informatie wordt tijdelijk bijgehouden om de website voor u op een correcte manier te laten werken. Het gaat bijvoorbeeld om uw taalkeuze en om informatie of u ingelogd bent of niet. Verder worden ook cookies verzameld voor statistieken en analyse van het websitegebruik. De gegevens die worden verzameld zijn volledig anoniem.
Raadpleeg onze cookie policy