Administratief medewerker (voltijds, contractueel, C1 – C3, onbepaalde duur)

(13979/TC) (NL)

De procedure voor dit project is reeds beëindigd. U kan via de jobzoeker een kijk nemen in ons huidig vacatureaanbod.

Kan je heel nauwkeurig werken? Sta je administratief sterk in je schoenen? Kan je vlot met de verschillende Office-programma’s overweg?
Bekijk dan zeker de vacature van administratief medewerker!

Functie

  • Je staat zelfstandig in voor een nauwkeurige, kwaliteitsgerichte en administratieve opvolging en afwerking van dossiers in klantgerichte cellen (bvb. onthaalfunctie) of in back-office cellen (bvb. ruimtelijke organisatie en leefomgeving, burgerzaken,…). Je zorgt ervoor dat elk dossier correct wordt verwerkt, zowel digitaal als op papier. 
  • Je zal bovendien een belangrijke schakel vormen tussen de verschillende diensten.
  • Een warm onthaal en een grondige opleiding staan je te wachten!

Profiel

  • Je bent administratief en communicatief sterk
  • Je bent klantvriendelijk en collegiaal
    Je werkt accuraat
  • Je bent oplossingsgericht, hebt zin voor initiatief en beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel
  • Je beschikt over een goede kennis van MS Office (Outlook, Word en Excel)
Aanwervingsvoorwaarden:
Je beschikt over een diploma secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs.
Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Aanbod

We bieden een boeiende voltijdse contractuele job in een stabiele werkomgeving met een aantrekkelijk loon (minimum 1.965,88 €, meer info op www.aalter.be/baremas), ervaring uit de openbare sector wordt volledig overgenomen, uit de privésector indien relevant. Daarnaast worden ook nog tal van extralegale voordelen toegekend zoals maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag, ecocheques, hospitalisatieverzekering, terugbetaling openbaar vervoer voor woon-werkverkeer, fietsvergoeding, Pluspas (kortingspas) en tweede pensioenpijler van 3%. We beschikken over een interessante verlofregeling en flexibel uurrooster volgens afspraken binnen de dienst. Vormings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve van één jaar.

Hoe reageren?

Voor deze procedure werkt lokaal bestuur Aalter samen met Search & Selection Gent. Stel je uiterlijk vrijdag 26 augustus 2022 kandidaat en kies hieronder voor de knop solliciteren.

Een geldige kandidatuur bevat:
- Je cv 
- Motivatiebrief 
- Sollicitatieformulier
- Een uittreksel uit het strafregister (maximum 3 maanden oud)
- Een kopie van jouw diploma en rijbewijs B

Inhoud en verloop:
  • Deel 1: Thuisopdracht + computergestuurde testen
    • Timing: 8 september 2022 t.e.m. 11 september 2022
  • Deel 2: Mondeling gedeelte 
    • Timing: 6 oktober 2022 of 7 oktober 2022 te Aalter
 
Indien er meer dan 40 goedgekeurde kandidaturen zijn, zal er een eliminerende preselectie plaatsvinden op basis van het cv en de motivatiebrief. Verklaar daarom in jouw motivatiebrief en cv duidelijk jouw motivatie, relevante ervaring (PC kennis, administratieve taken, zicht op de werking van een lokaal bestuur, relevante opleiding) en jouw beeld op de functie.

De 30 meest geschikte kandidaten worden toegelaten tot de procedure.
 
Problemen met solliciteren of meer informatie over de functie/procedure? Neem dan contact op met Torben Callens via t.callens@searchselection.com.


Op zoek naar iets anders? Zoek een andere vacature of registreer uw cv en blijf op de hoogte van passende vacatures.

Search & Selection gebruikt cookies om uw surfervaring op onze website te verbeteren. De meeste informatie wordt tijdelijk bijgehouden om de website voor u op een correcte manier te laten werken. Het gaat bijvoorbeeld om uw taalkeuze en om informatie of u ingelogd bent of niet. Verder worden ook cookies verzameld voor statistieken en analyse van het websitegebruik. De gegevens die worden verzameld zijn volledig anoniem.
Raadpleeg onze cookie policy