Recente vacatures

Zelfstandig kantoorhouder ten zuiden van Antwerpen

ARGENTA SPAARBANK - Antwerpen

ZELFSTANDIG KANTOORHOUDER Brussel Oost

ARGENTA SPAARBANK - Vlaams-Brabant

ZELFSTANDIG KANTOORHOUDER regio Waasland

ARGENTA SPAARBANK - O-Vlaanderen

ZELFSTANDIG KANTOORHOUDER regio Leuven

ARGENTA SPAARBANK - Vlaams-Brabant

Adviseur bedrijfsvastgoed (contractueel - voltijds)

SOLVA - O-Vlaanderen

  • Karel Bosmans

    Directeur Personeel & Organisatie - vzw Jessa Ziekenhuis

    Door samen te werken met een Recruitment, Search & Selection (RSS)-kantoor dat het RSS-kwaliteitslabel behaalde, kunnen we rekenen op een correcte methodologische en deontologische aanpakvan onze rekrutering en selectie-opdrachten, met de correct gekwalificeerde en opgeleide consultants. Dit kwaliteitslabel biedt voor ons de beste garantie dat er op een wetenschappelijk verantwoorde wijze aan rekrutering en selectie wordt gedaan. Als Jessa Ziekenhuis vinden we ‘evidence-based HR’ heel belangrijk.

  • Marjolijn Bracke

    Selectieverantwoordelijke - UGent

    Bij de UGent hechten we veel belang aan een kwalitatieve, objectieve en doeltreffende sollicitatieprocedure. Search & Selection is voor ons een betrouwbare partner in dit proces. De consultants voelen onze wensen goed aan en bieden praktische en creatieve op-maat oplossingen. De medewerkers van Search & Selection zijn één voor één bekwame professionals met een no-nonsense en klantvriendelijke aanpak.

  • Els Anseeuw

    Talent Specialist - UNILIN

    UNILIN is steeds op zoek naar ingenieurs. We zetten hiervoor reeds de klassieke rekruteringskanalen in, maar waren op zoek naar een creatieve aanpak. De divisie Young Prozzz van Search & Selection werkte een attractieve campagne en business game uit. Personen die zich door de campagne aangesproken voelden en bovendien nog eens goed scoorden, dat zijn de profielen waarnaar we op zoek zijn.

  • Patrick Nell

    Personeelsverantwoordelijke - KAJ vzw

    Als jongerenbeweging vindt KAJ het belangrijk dat onze educatieve medewerkers steeds in staat zijn zich in te leven in de leefwereld van jongeren. Daarom werken wij met mandaten van vier jaar en gaan wij regelmatig op zoek naar nieuwe vrijgestelden, opbouwwerkers of vergelijkbaren. Search & Selection is al jaren ons vaste partner voor de aanwerving van nieuwe medewerkers. Volgens KAJ heeft dit enkel voordelen: onze procedure is transparant, professioneel en objectief.

In de kijker

Certificatie RSS Quality Label

Search & Selection is gecertificeerd voor het RSS Quality Label van Federgon. Dit kwaliteitslabel wil een leidraad zijn voor bedrijven en kandidaten in de keuze van een geschikte HR-partner door duidelijke kwaliteitsgaranties te bieden. 

Search & Selection is kwalificeerd voor elk van de drie diensten: rekrutering, executive search en assessment.

> Lees meer over het RSS Quality Label
 

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

In het kantoor in Pretoria (Zuid-Afrika) schenkt CEO Frans Claerhout een laptop aan Antoon.  Die is schilder van beroep en heeft niet de kans gekregen om verder te studeren. Nu wil Antoon zich alsnog inschrijven aan de UNISA open universiteit in Pretoria. Search & Selection schenkt hem een laptop om zijn ambitie waar te maken. In de township Soshanguve waar Antoon woont, beschikt hij niet over internet, maar hij kan gebruik maken van het publieke netwerk van de school vlakbij.

> Lees meer over onze visie op MVO

 

Tips en adviezen voor kandidaten

Wat kan u verwachten van een sollicitatiegesprek? Hoe is een assessment center opgebouwd? Welke stappen worden doorlopen in een aanwervingsprocedure? En hoe kan u zich voorbereiden op uw afspraak bij Search & Selection?

> Ontdek onze tips en adviezen

Search & Selection gebruikt cookies om uw surfervaring op onze website te verbeteren. De meeste informatie wordt tijdelijk bijgehouden om de website voor u op een correcte manier te laten werken. Het gaat bijvoorbeeld om uw taalkeuze en om informatie of u ingelogd bent of niet. Verder worden ook cookies verzameld voor statistieken en analyse van het websitegebruik. De gegevens die worden verzameld zijn volledig anoniem.
Raadpleeg onze cookie policy