General director

(14086/AM) (NL)

De sociale huisvestingsmaatschappijen CNUZ, Diest-Uitbreiding en SWaL zorgen elk binnen hun huidig werkingsgebied voor een aantrekkelijk aanbod aan sociale wooneenheden.  Deze 3 SHM’s zullen in 2023 samen met de SVK’s (Sociale verhuurkantoren) uit het werkingsgebied een nieuwe woonmaatschappij vormen die verantwoordelijk wordt voor het sociaal woongebeuren  in 18 gemeenten in het oosten van de provincie Vlaams-Brabant.

De nieuwe woonmaatschappij zal de juridische vorm krijgen van een besloten vennootschap en zal werken vanuit 2 vestigingsplaatsen, namelijk Diest en Tienen.

Deze nieuwe woonmaatschappij zal sociale woningen bouwen, verhuren en verkopen en sociale leningen verstrekken. Het werkgebied strekt zich uit over 18 gemeenten in de regio Aarschot, Diest en Tienen waar de organisatie bij start een 3.500 sociale woningen in verhuur heeft en bijna 1.000 woningen in planning. Een nieuw samengesteld team van bijna 60 medewerkers zal vanaf 2023 samen werken om de sociale missie van de organisatie op een professionele en toekomstgerichte manier uit te bouwen.

In het kader van de uitbouw van deze nieuwe organisatie wordt er een DIRECTEUR gezocht. De directeur heeft naast een leidinggevende functie de eerste jaren ook de opdracht om de transitie van 6 organisaties naar 1 organisatie te begeleiden.

Function

  • Je draagt zorg voor de professionele uitbouw van de nieuwe woonmaatschappij en je kan hiervoor rekenen op een gemotiveerd team van reeds aanwezige medewerkers. Uiteraard doe je dit in nauw overleg met de raad van bestuur en je houdt rekening met de belangen inzake het sociaal woongebeuren van de 18 deelnemende gemeenten.
  • Je zet sterk in op het onderhoud en de renovatie van het bestaande woonpatrimonium. Bijkomend ben je mee de motor bij het ontwikkelen en opvolgen van nieuwe bouwprojecten. Hiervoor heb je een aantal gespecialiseerde medewerkers ter beschikking. Je bewaakt de kwaliteit van het woongebeuren en draagt  zorg voor een gezond financieel beheer van de woonmaatschappij.
  • Als leidinggevende zorg je door jouw houding en inzet voor sterke prestaties van alle medewerkers en dit ter uitvoering van de met de raad van bestuur afgesproken doelstellingen. Gezien de nieuwe woonmaatschappij zal bestaan uit een aantal nu nog zelfstandige SHM’s en SVK’s wordt de integratie van de diverse medewerkers een belangrijke opdracht.  Waar nodig kan je  daarvoor rekenen op de ondersteuning van een externe consultant.
  • Je hebt voldoende aandacht voor een solide financieel en administratief beheer zodat de organisatie haar sociale opdracht maximaal kan realiseren.

Profile

  • Je behaalde een masterdiploma (of gelijkwaardig) en hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in een leidinggevende functie. Ervaring met het zakelijk leiden en uitbouwen van een organisatie, met netwerking.
  • Je bent een sociaal bewogen directeur die samen met de medewerkers klantgericht weet te werken en daarbij een hoge kwaliteit aflevert inzake de dagelijkse dienstverlening maar evenzeer inzake de aangeboden wooneenheden.
  • Je beschikt over goede leidinggevende capaciteiten en managementvaardigheden  en je bent een sterke communicator. Je combineert organisatorische vaardigheden met een analytische kijk en strategisch inzicht.
  • Je bent verantwoordelijk om samen met het ervaren team het goed beheer en de professionele uitbouw van de organisatie en haar patrimonium verder ter harte te nemen.  Samen bouw je de innovatieve en toekomstgerichte visie op wonen verder uit.  Dit doe je in nauw overleg met de raad van bestuur en de lokale besturen. 
  • Je hebt een goede kennis van de bouwsector of kennis van de specifieke wet- en regelgeving over sociaal wonen (Vlaamse Codex Wonen, Financieringsbesluit, Overdrachtenbesluit, Overheidsopdrachten, …) of je bent in staat deze snel te verwerven.  
  • Je hebt voldoende aandacht en kennis voor een solide financieel en administratief beheer zodat de organisatie haar sociale opdracht maximaal kan realiseren.

Offer

  • Je komt in een uitdagende managementfunctie terecht bij een moderne en groeiende woonmaatschappij die je de ruimte geeft tot het nemen van verantwoordelijkheid. Je krijgt een ruime autonomie, een moderne werkomgeving en een performant team van medewerkers.
  • Een voltijds contract van onbepaalde duur.
  • Een marktconforme verloning, aangevuld met een aantrekkelijk pakket van extralegale voordelen (bedrijfswagen, maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, vakantiegeld, eindejaarspremie,…), een aantrekkelijk verlofstelsel en glijtijden. 

How to react?

Voel je je aangesproken?  Laad jouw motivatiebrief en uitgebreid CV op in onze databank uiterlijk op 21/08/2022 door onderaan op de knop  “Solliciteren” te klikken.

De eerste selectie gebeurt op basis van je motivatiebrief en uitgebreid CV waarin je duidelijk  5 jaar relevante leidinggevende ervaring aantoont.

De verdere selectieprocedure, tijdens de maand september 2022,  bestaat uit een kennismakingsgesprek,  een jurygesprek en een assessment center. 

Voor meer informatie kan je terecht bij de consultant van Search & Selection, Annemie Meert, op het nr 02 759.22.10 of via mail brussel@searchselection.com.

 

Apply Remind me Question?


Looking for something else? ​Find another vacancy or register your CV and stay informed of suitable job opportunities.

Search & Selection uses cookies to improve your browsing experience on our website. Most of the information is temporarily stored in order to make the website work correctly for you. This includes your language preference and information on whether you are logged in or not. In addition, cookies are also collected for statistics and analysis of website use. The data collected are completely anonymous.
Consult our cookie policy