Directeur général

(14790/MVK) (NL)

La procédure de ce project est déjà terminéé. Vous pouvez consulter notre offre actuelle en utilisant le moteur de recherche.

Met meer dan 160 collega’s werken we elke dag samen om onze 8 000 inwoners blij te maken, Heuvelland als topbestemming op de kaart te zetten, bewoners van ons WZC in de watten te leggen, onze inwoners het tofste leesvoer voor te schotelen, kinderen voor en na school op te vangen, wegwijzers aan te brengen zodat iedereen op zijn bestemming aankomt, te werken aan een duurzaam klimaat- en milieubeleid, de natuur te onderhouden, …

Help jij ons mee bergen te verzetten?

Functie

Als algemeen directeur sta je in voor de algemene leiding van de diensten van gemeente en het OCMW. Je staat het bestuur bij in de voorbereiding, uitvoering en evaluatie van het beleid binnen het financieel, organisatorisch, structureel en reglementair kader. Je staat aan het hoofd van het personeel van gemeente en het OCMW en bent bevoegd voor het dagelijks personeelsbeheer.

Je leidt en coördineert de activiteiten van de organisatie om de gemeente en het OCMW te ondersteunen bij het realiseren van de vooropgestelde doelstellingen en om een adequate dienstverlening aan de bevolking te verzekeren.

Profiel

Je bent houder van een masterdiploma of een diploma dat hieraan gelijkgesteld is;
Je beschikt over vier jaar relevante, professionele leidinggevende ervaring op managementniveau;
Je bezit een geldig rijbewijs categorie B;
Je hebt de Belgische nationaliteit.

Wie het ambt van secretaris bekleedde in een lokaal bestuur, maar door dat bestuur niet werd aangesteld als algemeen directeur kan zich wettelijk beroepen op een overgangsregeling. Je wordt dan vrijgesteld van de selectieprocedure, maar moet deelnemen aan een vergelijkende proef. Vermeld duidelijk bij je kandidaatstelling dat je op de overgangsmaatregel wil beroep doen.

Aanbod

Een boeiende en uitdagende job met verantwoordelijkheid;
Een inspirerende, natuurrijke en authentieke werkomgeving, zonder files;
Een voltijdse (38/38) statutaire aanstelling als algemeen directeur (decretale graad) op proef. Na 1 jaar proeftijd met een positieve evaluatie volgt een vaste aanstelling;
Een verloning in salarisschaal algemeen directeur klasse 2 (brutomaandsalaris (min.) met 4 jaar anciënniteit 7 236,95 euro – brutomaandsalaris (max.) met 15 jaar anciënniteit 9 482,65 euro);
Naast anciënniteit vanuit de openbare sector/onderwijs, kan ook anciënniteit op basis van relevante ervaring in de privésector of als zelfstandige meegerekend worden voor de berekening van de geldelijke anciënniteit, zonder beperking;
Flexibele werktijden met mogelijkheid tot thuiswerk;
Een aantrekkelijke verlofregeling (30 dagen jaarlijks verlof + 14 betaalde feestdagen)
Heel wat bijkomende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (7 euro), fietsvergoeding voor je woon-werkverkeer (wettelijk maximum), gratis hospitalisatieverzekering en mogelijkheid tot het leasen van een fiets in ruil voor je eindejaarstoelage;
De voordelen van GSD-V (o.m. premies, het uitgebreid en aantrekkelijk vakantieaanbod van vzw Pollen, toegang tot het voordelenplatform PlusPas, een tussenkomst bij verschillende medische kosten…);
Omdat de boog niet altijd gespannen kan staan: initiatieven die het groepsgevoel bevorderen zoals een teambuilding, nieuwjaarsreceptie, enz.

Enthousiast?

Solliciteren kan tot en met dinsdag 3 oktober 2023 via onderstaande knop.

Via de knop ‘solliciteren’ kan je het online sollicitatieformulier invullen en de nodige documenten uploaden. We beschouwen jouw kandidatuur enkel als geldig en volledig als je solliciteert via het online platform, samen met volgende documenten:

Een volledig CV;
Een motivatiebrief waarin de ervaringsvereiste uitvoering wordt toegelicht;
Een kopie van het vereiste diploma;
Een kopie van je rijbewijs B;
Een recent (maximaal 3 maanden oud) uittreksel uit het strafregister;
Een nationaliteitsbewijs.

Enkel indien deze documenten ‘gunstig’ worden beoordeeld, zal je uitgenodigd worden voor de selectieprocedure.

Selectiestappen:

Verkennend gesprek, te Heuvelland
- 20 oktober 2023 of als reservedag 24 oktober 2023
Jurygesprek (met managementcase ter plaatse), te Heuvelland
- 27 oktober 2023
Assessment centers, te Gent
- 3 of 6 november 2023
Bijkomende proef ingeval van zij-instromers: vergelijking van titels en verdiensten, te Heuvelland
- 21 november 2023

Er wordt geen wervingsreserve aangelegd.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Myra Vandekerckhove van Search & Selection via m.vandekerckhove@searchselection.com of op +32 9 243 40 80.

Een uitgebreide informatiebrochure vind je terug in bijlage.

Documents

Infobundel

Vous cherchez quelque chose de différent? Cherchez une autre offre ou enregistrez votre CV et restez informé des offres d'emploi appropriées.