Qualité

Search & Selection est titulaire du label de qualité RSS de Federgon depuis le début du label en 2012. Cela signifie que Search & Selection fait partie du groupe exclusif d'agences de recrutement et de sélection qui répondent aux normes de qualité les plus élevées.

Le label de qualité RSS est une certification de qualité supplémentaire en plus de la législation régionale, de la législation fédérale et de la charte de qualité de Federgon. La procédure de certification comprend un audit approfondi qui passe en revue les processus de gestion généraux et les exigences de processus spécifiques pour recrutement, search et sélection (RSS). Search & Selection se qualifie pour chacun de ces services et adhère à un code de déontologie strict.

Avec le label de qualité RSS, nous vous offrons une garantie de professionnalisme et de qualité.

La bonne analyse
Les bons processus
Le bon résultat

En tant que partenaire RSS, Search & Selection apporte une plus-value pour votre entreprise et pour les candidats:

Des services transparents et des accords clairs avec les clients
Une connaissance large et approfondie du marché du travail
Un vaste réseau de candidats
Des conseillers qui réfléchissent de manière stratégique et sur le long terme
Prise en compte des valeurs de votre entreprise
Avec une attention à votre ROI
De bons recrutements qui stimulent le développement de votre entreprise
Utilisation des technologies les plus récentes
Un suivi rigoureux des candidats au bénéfice de votre marque employeur
Protection de la vie privée des candidats et droit à l'information

En faisant appel à un cabinet de Recruitment, Search & Selection (RSS) détenteur du label de qualité RSS, nous sommes assurés que nos missions de recrutement et sélection bénéficieront d’une approche méthodologique et déontologique appropriée, sous la houlette de consultants dûment qualifiés et formés. Ce label de qualité constitue pour nous la meilleure garantie de l’utilisation d’une méthode de recrutement et sélection fondée scientifiquement. En tant qu’hôpital, ce fondement scientifique est un aspect auquel nous attachons une très grande importance.

Karel Bosmans • Directeur RH - Jessa Ziekenhuis asbl

Search & Selection évalue chaque projet sur un ensemble de paramètres de qualité à l'aide d’une enquête auprès des mandants et de rapports structurés fournis par nos consultants mêmes.

Search & Selection remplit les exigeances applicables quand à l'expertise professionnelle en étude de personnalité en Région flamande. Toutes les études de personnalité sont menées sous la responsabilité de psychologues qualifiés.

Search & Selection travaille avec des instruments de mesure fiables et valables: tests psychologiques, questionnaires de personnalité et exercises d'évaluation interactives. Nous disposons d'une infrastructure de test très complète et entièrement automatisée. Les tests en ligne et hors ligne sont possibles, individuellement ou en groupe. Ce programme de test avec des normes récentes et spécifiques au niveau nous permet de tester adéquatement tous les niveaux de fonction.

Avez-vous un retour d'information ou une plainte à formuler concernant nos services ? Vous pouvez contacter notre responsable de la qualité via le formulaire de rétroaction, par courriel à quality@searchselection.com ou par téléphone au +32 (0)9 225 73 65.
Vous avez également le droit de déposer une plainte auprès du service de médiation de la fédération professionnelle Federgon (https://federgon.be/fr/service-de-mediation/).

Nous vous amenons les meilleurs candidats Contactez nous