Collaborateur service RH

(15683/TT) (NL)

Search & Selection is een gecertificeerd adviesbureau voor werving, selectie, evaluatie en ontwikkeling van personeel. Sinds 1977 leveren wij totaaloplossingen aan zowel private ondernemingen als overheidsorganisaties, nationaal en internationaal. Klanten waarderen onze persoonlijke inzet, kwalitatieve dienstverlening en doorgedreven marktervaring. Werknemers kunnen rekenen op een professionele behandeling van hun kandidatuur en een deskundig advies over hun competenties en talenten.

Search & Selection is stichtend lid van de beroepsfederatie Federgon divisie RS&S, houder van het certificaat RSS Quality Label en geregistreerd dienstverlener van de kmo-portefeuille voor Advies en voor Coaching/Opleiding.

Wil je je sterke organisatorische vaardigheden dagelijks inzetten? Heb je interesse in rekrutering en selectie? Hou je van teamwerk en van een afwisselende functie? Dan ben jij misschien wel de nieuwe collega die we zoeken bij Search & Selection in Zaventem.

Fonction

Samen met onze HR Planner vorm je de onmisbare draaischijf van onze backoffice en ondersteun je onze HR consultants met organisatorische en administratieve omkadering bij uiteenlopende selectieprocedures:

Je bent verantwoordelijk voor de praktische interne coördinatie en opvolging van de selectieopdrachten. Hiervoor stem je steeds af met de HR consultants en freelancers.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor kandidaten: voor informatie over de selectieprocedure, behandeling van cv's, klaarzetten en versturen van selectietests, beheer van persoonsgegevens in de databank...
Je bewaakt de voortgang, communicatie en correcte afhandeling van de lopende projectdossiers, van de eerste planning tot aan de voorbereiding van de facturatie.
Je ondersteunt de consultants met de voorbereiding en begeleiding van interviews en assessment centers (zowel online als op kantoor).
Je ondersteunt de consultants met vacaturepublicaties en rekruteringsactiviteiten.
Je zorgt voor mailboxbeheer, telefoonbeheer en algemene logistieke ondersteuning aan het kantoor.

In lijn met jouw ontwikkeling en ambities kan deze functie stapsgewijs worden aangevuld met inhoudelijke en diagnostische HR-taken, zoals selectie-interviews, psychotechnische testing, afname van assessment centers, ... Op termijn kan je doorgroeien naar een functie als Selectieconsultant.

Profil

Deze veelzijdige en uitdagende functie vereist zowel sterke organisatorische en administratieve vaardigheden als inhoudelijke kwaliteiten:

Je hebt een sterke interesse in de sector van rekrutering en selectie.
Je hebt een Bachelor- of Masterdiploma
Een eerste ervaring is een plus, maar ook gemotiveerde starters komen in aanmerking.
Je werkt zeer nauwkeurig en bent een goede planner en organisator.
Je optimaliseert graag, bent verantwoordelijk en resultaatsgericht.
Je bent een teamplayer met een communicatieve en open houding.
Je hebt een goede kennis van de courante MS Office toepassingen.
Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands (gesproken en geschreven). Een goede kennis van het Engels en het Frans is een sterk voordeel.

Offre

Je komt in contact met tal van interessante klanten en projecten en wordt ondergedompeld in een spannende HR-omgeving, waarin jij het verschil kan maken. Jouw geëngageerde collega's leren je alle kneepjes van het vak.

Wat kunnen wij jou bieden als HR Assistant?

Je krijgt de nodige tijd en mogelijkheden om je in te werken en om te groeien. Jouw collega’s helpen je graag op weg en ondersteunen je waar nodig.
Wij moedigen leerkansen en elke vorm van opleiding aan. Hiervoor kan je interne en externe opleidingen volgen.
Kennis en expertise worden regelmatig uitgewisseld tussen de verschillende kantoren.
Je krijgt een voltijds contract van onbepaalde duur met een marktconform salaris en extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, ecocheques... Een deeltijds contract 3/5 of 4/5 is ook bespreekbaar.
Na een inwerkperiode kan van thuis werken wanneer de kantooragenda het toelaat.
Ons kantoor is gelegen in Nossegem (Zaventem) en is vlot bereikbaar met openbaar vervoer. We hebben aan het kantoor voldoende parkeergelegenheid.
We organiseren regelmatig teamactiviteiten met de collega’s.

Comment réagir?

Voel jij je aangesproken? Reageer via de knop 'Ik ben geïnteresseerd' en laad jouw cv en motivatiebrief op. Na maximaal een week nemen we contact met je op.

Bij verdere vragen kan je contact opnemen met Thomas Tielemans via t.tielemans@searchselection.com of telefonisch op het nummer 09 225 73 65.

Je kan rekenen op een vertrouwelijke behandeling van jouw kandidatuur.

Je suis intéressé Alertez-moi Question?

Vous cherchez quelque chose de différent? Cherchez une autre offre ou enregistrez votre CV et restez informé des offres d'emploi appropriées.