Fonction de salle

(16587/TC) (NL)

IGS Westlede is eigenaar en beheerder van de drie Oost-Vlaamse crematoria in Lochristi, Aalst en Sint-Niklaas. 47 steden en gemeenten maken deel uit van onze intergemeentelijke samenwerking (IGS). Per jaar verzorgen wij ongeveer 12.850 crematies, 2.050 rouwmaaltijden en 3.600 af-scheidsplechtigheden voor alle levensbeschouwingen. Wij helpen jaarlijks de nabestaanden en 400.000 bezoekers van plechtigheden om waardig afscheid te nemen van een dierbare.

Heb je een hart voor horeca maar niet voor het zondagwerk?

Voor onze vestiging in Sint-Niklaas zijn wij op zoek naar 1 horecamedewerker (barema D1-D3), contractueel – 3/5de tewerkstelling.

WAT HOUDT DE FUNCTIE IN?

Je verzorgt er samen met je collega’s de bereiding en bediening van de rouwmaaltijden en -recepties. Je zeer gevarieerde job omvat zowat alles: je ontvangt en controleert de leveringen, bereidt de broodjesmaaltijden in de keuken, zet de zalen klaar en staat in voor de bediening van de gasten. Na het afruimen komt de vaat. Je zorgt ook dat onze gasten ontvangen worden in pro-per onderhouden ruimtes. Wij serveren ook warme maaltijden, in eigen keuken bereid.

WIE ZOEKEN WE?

Je bent flexibel om altijd te werken op zaterdagen met vaste vrije dag op dinsdag. Je bent vrij op zon- en feestdagen. Sporadische dienstverplaatsingen naar onze locaties in Aalst en/of Lochristi kunnen voorkomen.

Je bent discreet, beleefd en hebt een verzorgd voorkomen. Je kan zelfstandig taken uitvoeren. Klantvriendelijkheid is jouw belangrijkste troef, en je kan op piekmomenten het hoofd koel houden. (Basis)kennis in de warme keuken is een pluspunt, maar geen must. Een allround en polyvalente houding is het belangrijkste: een opleiding op de werkvloer wordt voorzien.

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?

3/5de contract van onbepaalde duur met loon volgens barema D1-D3, min.14,28 eu-ro/u – max. 22,23 euro/u (index 2,1223). Daarnaast ontvang je maaltijdcheques van 8,00 euro bruto, eindejaarstoelage, ecocheques 250,00 euro/jaar, 2de pensioenpijler 5%, woon-werkverkeer, fietsvergoeding en kledijvergoeding. Ook een hospitalisatie-verzekering en de mogelijkheid tot fietslease behoren tot je pakket;
Naast de wettelijke vakantie van 20 dagen, krijg je nog 10 dagen extra betaald verlof + eventuele anciënniteitsdagen en 14 feestdagen pro rata je tewerkstelling;
Een goede work-lifebalance;
Er wordt een werfreserve aangelegd van 1 jaar, verlengbaar met 1 jaar. Deze werfreserve geldt voor een tewerkstelling in al onze vestigingen nl. Lochristi, Sint-Niklaas en Aalst.

Hoe spreken we verder af?

Voor deze procedure werkt IGS Westlede samen met Search & Selection. Stel je uiterlijk 23/02/2026 kandidaat via de knop 'ik ben geïnteresseerd' hieronder.

Een geldige kandidatuur bevat:

- Je cv

Inhoud en verloop:

Speeddates: waarbij de 10 beste kandidaten worden meegenomen naar de volgende ronde.
Timing: 03/03/2026, 05/03/2026 of 06/03/2026 te Sint-Niklaas.

Online persoonlijkheidstesten: online vragenlijst omtrent persoonlijkheid en prestatiemotivatie.
Timing: Aansluitend

Mondeling gedeelte (incl. praktische proef): praktische proef met een functierelevante opdracht, aansluitend een competentiegericht interview waarin verder wordt nagegaan in welke mate het profiel van de kandidaat overeenstemt met het profiel van de functie.

Timing: 10/03/2026, 11/03/2026 en 13/03/2026 te Sint-Niklaas.

Om als geslaagd beschouwd te worden dienen kandidaten op elke selectietechniek minstens 50% te behalen.

NOG VRAGEN?

Voor meer informatie over de procedure en jobinhoud functie kan je contact opnemen met Torben Callens via t.callens@searchselection.com of 09 243 40 80.

Documents

Functiebeschr. Horecamedewerker.pdf

Je suis intéressé Alertez-moi

Vous cherchez quelque chose de différent? Cherchez une autre offre ou enregistrez votre CV et restez informé des offres d'emploi appropriées.