Responsable en évaluation

(12999/MVK) (NL)

La procédure de ce project est déjà terminéé. Vous pouvez consulter notre offre actuelle en utilisant le moteur de recherche.

Wil jij je inhoudelijk verder verdiepen in rekrutering en selectie? Ben jij mensgericht ingesteld en voel je anderen goed aan? Hou je van een afwisselende functie? Dan ben jij misschien wel de nieuwe collega die we zoeken bij Search & Selection in Gent.

Bij Search & Selection zorgen we ervoor dat onze klanten op een persoonlijke en kwaliteitsvolle manier de juiste collega’s weten te vinden. Om hen daarin te ondersteunen, zijn wij op zoek naar een gedreven assessment consultant die professioneel, met een kritische blik en een open visie handelt.

Fonction

• Je voert selectie-, assessment- en evaluatieprocedures uit, zowel voor overheids- als private instanties.
• Na een inwerkperiode ben je in staat om autonoom uiteenlopende projecten integraal voor jouw rekening te nemen. Deze projecten omvatten onder meer interviews, assessment centers, jurygesprekken of een combinatie van verschillende selectie- en evaluatiemethodes.
• Je staat voor de professionele schriftelijke en mondelinge rapportering aan de klant, en voor feedback aan de kandidaten.

Profil

• Je bent een gedreven universitair met een mensgerichte oriëntatie.
• Ervaring is meegenomen. Je hebt vooral een sterke interesse om je te ontwikkelen als HRM-adviseur.
• Je kan competenties en talent goed spotten, inschatten evalueren en in kaart brengen.
• Als gedreven professional met een passie voor het vak én de wil om je verder als expert te ontwikkelen, slaag je er steeds in om zowel mondeling als schriftelijk helder, creatief, overtuigend en treffend te communiceren.
• Je bent zelfstandig, sensitief, ondernemend, flexibel en organisatorisch sterk. Je kan onder druk presteren en deadlines schrikken je niet af. Je houdt ervan om efficiënt en kwaliteitsgericht te werken.

Offre

Wat kunnen wij jou bieden wanneer je bij ons komt werken als assessment consultant?
 
  • Je krijgt de nodige tijd en mogelijkheden om je in te werken en om te groeien in je rol als consultant. Jouw collega’s helpen je graag op weg en ondersteunen je waar nodig.
  • Wij moedigen leerkansen en elke vorm van opleiding aan. Hiervoor kan je externe en interne opleidingen volgen.
  • Kennis en expertise worden steeds uitgewisseld tussen de verschillende kantoren.
  • Je krijgt een voltijds contract van onbepaalde duur met een marktconform salaris en extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, ecocheques...
  • Je krijgt je eigen bureau die je mag inrichten zoals je wil. Na de verplichte telewerkperiode blijft telewerk af en toe mogelijk. 
  • Ons kantoor is centraal gelegen in Gent en is vlot bereikbaar met openbaar vervoer, alsook is er voldoende parkeergelegenheid.
Kortom: een boeiende werkplek, veel variatie en voldoende mogelijkheden.

Wat zeggen jouw toekomstige collega’s:
“Ik werd meteen enthousiast verwelkomd in een tof team. Het leuke aan mijn job? De variatie in de
werkzaamheden en de klanten waarvoor we werken. Ook het teamwerk apprecieer ik enorm.”
- Inne, werkzaam sinds 2020
 
“Bij S&S krijg je de tijd en het vertrouwen om te groeien in je rol. Het kleine team is goed op elkaar afgestemd waardoor het telkens weer lukt om uitdagende opdrachten samen tot een goed einde te brengen.”
- Anja, werkzaam sinds 1989
 
“Een typische week bestaat niet bij Search & Selection. Vandaag ben ik jurylid bij een selectiegesprek, morgen heb ik een assessment center en de dag erna screen ik cv’s. De variatie aan klanten en rekruteringsopdrachten is heel verrijkend.”
- Torben, werkzaam sinds 2015
 

Comment réagir?

Voel jij je aangesproken? Wacht dan niet langer en solliciteer nu.

Laad jouw cv en motivatiebrief op in onze databank via de knop ‘Solliciteren’. Na maximaal een week mag je van ons een antwoord verwachten.

Bij verdere vragen kan je contact opnemen met Myra Vandekerckhove via mail op m.vandekerckhove@searchselection.com of telefonisch op werkdagen tussen 8u en 17u00 op het nummer 0495819076

Beschrijving van de selectieprocedure:

  • Wanneer wij op basis van je cv en motivatiebrief interessante aanknopingspunten zien, bellen we je op voor een telefonische screening.
  • Als we na ons telefonisch contact relevante elementen zien, nodigen we je uit voor een (online) gesprek. Voorafgaand vragen we jou om thuis een korte persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen. We gaan tijdens het gesprek dieper in op jouw motivatie, jouw ervaring(en) en beantwoorden uiteraard ook jouw vragen.
  • Als volgende stappen voorzien we een tweede gesprek en een assessment center.

 


Vous cherchez quelque chose de différent? Cherchez une autre offre ou enregistrez votre CV et restez informé des offres d'emploi appropriées.

Search & Selection utilise des cookies pour améliorer votre expérience de navigation sur notre site web. La plupart des informations sont stockées temporairement afin de permettre le bon fonctionnement du site web. Il s'agit notamment de votre langue préférée et d'informations indiquant si vous êtes connecté ou non. En outre, des cookies sont également collectés à des fins de statistiques et d'analyse de l'utilisation du site web. Les données recueillies sont totalement anonymes.
Consultez notre politique en matière de cookies