Stafmedewerker zorg

(14281/TC) (NL)
Zorg Stekene is een organisatie die iedere inwoner wil voorzien van een kwaliteitsvol, comfortabel en huiselijk woon- leefklimaat. De verzorging wordt er geïntegreerd in de totale benadering van de bewoners. Als stafmedewerker zorg krijg je, samen met het enthousiaste team van kwaliteit en communicatie, de kans om de visie van Zorg Stekene te realiseren en mee te werken aan het zorgbeleid.

We kijken er alvast naar uit je te ontmoeten. Tot snel!

WAT HOUDT DE FUNCTIE IN?

Als stafmedewerker zorg onderzoek je het zorgaanbod en werk je procedures uit met betrekking tot zorg en kwaliteit. Je ondersteunt de verpleegkundige directie in het zorgbeleid van de instelling en garandeert de goede werking van de zorgafdeling.

  • Je draagt bij tot de ontwikkeling van een kwalitatief zorgaanbod door samen met de verpleegkundigen klinische paden en doelstellingen te ontwikkelen:
    • Verrichten van studiewerk naar specifieke problematieken en het organiseren van en deelnemen aan verschillende multidisciplinaire werkgroepen en tijdelijke projecten.
    • Jouw bevindingen rapporteer je aan de verpleegkundige directie en je formuleert adviezen voor de ontwikkeling van procedures, zorgpaden en projecten.
  • Je staat in voor kwaliteitscontrole:
    • Opmaken van procedures en werkinstructies om de kwaliteit en de continuïteit van het zorgaanbod te meten en te bevorderen.
    • Meten van de zorgkwaliteit in de afdeling door middel van interne audits en door onderzoek in de verschillende afdelingen.
    • Waken over implementatie en de opvolging van kwaliteitsprocedures in de zorgafdeling.
  • Ondersteunen van het zorgbeleid in de organisatie:
    • Opvolgen van de regelgeving met betrekking tot zorg en het formuleren van adviezen over de impact en correcte toepassing van de regelgeving in de eigen instelling.
    • Vertalen van de regelgeving naar de verschillende afdelingen in verstaanbare procedures en protocollen.
  • Opvolgen van de begroting voor het zorgdepartement. Investeringsbegroting opmaken en adviseren van de directie bij de opmaak van specifieke begrotingen.
Voor een uitgebreide functieomschrijving en toelichting van de procedure verwijzen we naar de functieomschrijving die je onderaan deze pagina kan raadplegen (zie documenten).

WIE ZOEKEN WE?

  • Personen met een bachelordiploma.

PROFIEL EN COMPETENTIES:

  • Ervaring binnen een woonzorgcentrum, zorgbedrijf of OCMW is een pluspunt.
  • Je beschikt over kennis van de gezondheidszorg en van de regelgeving met betrekking tot verpleegkundige zorgdomeinen.
  • Je kent de verschillende verpleegeenheden in de instelling.
  • Je kan werken met de nodige informaticatoepassingen.
  • Je bent sociaal ingesteld en kijkt ernaar uit medewerkers mee te begeleiden en motiveren.
  • Je bent gestructureerd en planmatig ingesteld
  • Je staat zowel schriftelijk als mondeling sterk in de schoenen.
  • Je bent oplossingsgericht en verantwoordelijk.
  • Je kijkt ernaar uit samen te werken met collega’s, zowel binnen als buiten de eigen dienst.

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN? 

  • Loon volgens het wettelijke IFIC-barema (16 - 6040 stafmedewerker zorgbeleid), tewerkstellingen in overheidsdiensten worden volledig in aanmerking genomen voor de geldelijke anciënniteit, evenals relevante privé-ervaring (zie documenten onderaan)
  • Een aantrekkelijk pakket aan extralegale voordelen: 
    • Hospitalisatieverzekering 
    • Maaltijdcheques met een zichtwaarde van € 8,00 (werkgeversaandeel: € 6,01)
    • Fietsvergoeding van 22 cent per kilometer
    • Aanvullende pensioenvergoeding (deze bedraagt 3% vanaf 2021)
    • Tussenkomst in de kosten van het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
    • Een aantrekkelijke verlof- en feestdagenregeling (26 verlofdagen en 11 feestdagen per jaar)
    • Flexibele werkuren
    • Personeelsvoordelen zoals winkelkortingen, dieren- en pretparkkortingen, cinemakortingen…
    • Gratis griepvaccin in het najaar
    • Mogelijkheid tot opleiding
  • Er wordt een wervingsreserve aangelegd voor de duur van 2 jaar.

HOE REAGEREN?

Voor deze procedure werkt Zorg Stekene samen met Search & Selection. Kies hieronder voor de knop solliciteren en voeg je motivatiebrief, cv, diploma en uittreksel uit het strafregister samen toe uiterlijk op 6 december 2022.

Enkel indien deze documenten ‘gunstig’ worden beoordeeld, zal je uitgenodigd worden voor de verdere selectieprocedure:
  • Verkennend gesprek met case
    • 12 en 13 december, te Stekene
    • Je bereidt ter plaatse een case voor, gebaseerd op een situatieschets. Nadien licht je jouw uitwerking toe aan de selectiecommissie.
    • Daarnaast worden een aantal basisvoorwaarden voor de functie afgetoetst
    • Het verkennend gesprek is eliminerend
       
  • Mondeling gedeelte en persoonlijkheidstest
    • 21 december, te Stekene
    • Je krijgt voorafgaand aan het mondeling een persoonlijkheidstest toegestuurd.
    • Nadien volgt een selectiegesprek.
Om te slagen voor de gehele procedure, dienen kandidaten op beide delen minstens 60% van de punten te behalen. 
NOG VRAGEN?
Voor meer specifieke informatie over de procedure en job-inhoud kan je contact opnemen met Torben Callens, consultant via t.callens@searchselection.com of 09 243 40 80. 

Documents

Postuler Alertez-moi Question?


Vous cherchez quelque chose de différent? Cherchez une autre offre ou enregistrez votre CV et restez informé des offres d'emploi appropriées.

Search & Selection utilise des cookies pour améliorer votre expérience de navigation sur notre site web. La plupart des informations sont stockées temporairement afin de permettre le bon fonctionnement du site web. Il s'agit notamment de votre langue préférée et d'informations indiquant si vous êtes connecté ou non. En outre, des cookies sont également collectés à des fins de statistiques et d'analyse de l'utilisation du site web. Les données recueillies sont totalement anonymes.
Consultez notre politique en matière de cookies