Team leader

(16939/TB) (NL)
De Zilveren Knoop is een kleinschalig maar groeiend wijkgezondheidscentrum in Lier. We bieden toegankelijke, integrale en preventieve eerstelijnszorg aan inwoners van Lier en Koningshooikt. Huisartsen, verpleegkundigen, maatschappelijk werkers, psychologen en ondersteunende medewerkers werken er interdisciplinair samen binnen een forfaitair financieringssysteem.

Met een vernieuwd bestuursorgaan, een helder organisatiekompas en duidelijke ambities op het vlak van groei, kwaliteit en verdere professionalisering zijn belangrijke fundamenten voor de toekomst gelegd.

Om deze ambities te vertalen naar een professioneel geleide dagelijkse organisatie zijn we op zoek naar een ervaren:

Algemeen Coördinator

Zakelijk organisatieleider met een hart voor eerstelijnszorg
 

Function

Jouw rol
  • Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de dagelijkse werking van De Zilveren Knoop en vertaalt de strategische keuzes van het Bestuursorgaan naar concrete uitvoering.
  • Je geeft sturing aan de organisatie, bepaalt prioriteiten en zorgt ervoor dat gemaakte afspraken en beslissingen daadwerkelijk worden gerealiseerd.
  • Je kijkt vooruit, signaleert relevante ontwikkelingen en vertaalt strategische keuzes naar mensen, middelen, processen en organisatie.
  • Je geeft medewerkers richting en vertrouwen, stimuleert eigenaarschap en verantwoordelijkheid en gaat moeilijke gesprekken niet uit de weg.
  • Je bevordert samenwerking tussen de verschillende disciplines en creëert een omgeving waarin zorgprofessionals hun werk in de best mogelijke omstandigheden kunnen uitvoeren.
  • Je analyseert en verbetert processen, maakt rollen en verantwoordelijkheden helder en bouwt verder aan een efficiënte en professioneel georganiseerde werking.
  • Je bent verantwoordelijk voor een gezond financieel en bedrijfsmatig beheer. Je volgt begroting, resultaten, personeelskosten en financiële risico's op en vertaalt deze naar concrete managementbeslissingen.
  • Je rapporteert transparant aan het Bestuursorgaan en bewaakt een heldere rolverdeling tussen bestuur, dagelijks management en medewerkers.

Profile

Jouw profiel
  • Je beschikt over een masterdiploma of bent gelijkwaardig door relevante ervaring.
  • Je kan terugblikken op meerdere jaren managementervaring waarbij je eindverantwoordelijkheid droeg voor medewerkers, budget, resultaten en dagelijkse organisatie.
  • Je combineert sterk financieel en bedrijfsmatig inzicht met ervaring in organisatie- en procesontwikkeling.
  • Je bent een daadkrachtige peoplemanager die richting geeft, verantwoordelijkheid stimuleert, talenten ontwikkelt en samenwerking tussen de disciplines bevordert. 
  • Je bent analytisch sterk, besluitvaardig en resultaatgericht en kan complexe vraagstukken vertalen naar heldere keuzes en werkbare oplossingen.
  • Je hebt affiniteit met eerstelijnszorg en onderschrijft de maatschappelijke opdracht van De Zilveren Knoop. Ervaring binnen zorg en welzijn of non-profit of forfaitaire zorgfinanciering is een meerwaarde, maar geen vereiste.
 

Offer

Ons aanbod
  • Een sleutelpositie met een brede eindverantwoordelijkheid binnen een maatschappelijk relevante en groeiende organisatie.
  • De kans om mee richting te geven aan de verdere professionalisering en ontwikkeling van De Zilveren Knoop.
  • Een werkomgeving waarin maatschappelijke impact wordt gecombineerd met ruimte voor professioneel en zakelijk leiderschap.
  • Een betrokken Bestuursorgaan en een multidisciplinair team van geëngageerde professionals.
  • Contract van onbepaalde duur – 80% ( voltijds is bespreekbaar)
  • Volgens barema IFIC 18, relevante anciënniteit wordt meegenomen, maaltijdcheques van 10 €, aantrekkelijke verlofregeling: 20 dagen & 7 extralegale dagen & +45j regeling (pro rata om te zetten naar 80%), tussenkomst in gsm-kosten, eindejaarspremie

Je plaats van tewerkstelling is Wijkgezondheidscentrum De Zilveren Knoop, Lisperstraat 106-108 in Lier.
 

How to react?

Solliciteren
Solliciteren doe je via de rode knop ''Ik ben geïnteresseerd''.
De deadline voor deze vacature is 16/10/2026.

Selectieprocedure
  • De selectieprocedure verloopt als volgt:
  • Screening op cv en preselectievragenlijst tussen 19 en 23/10
  • Voorbereiding schriftelijke opdracht met deadline 30/10
  • Een (online) verkennend gesprek 
  • Jurygesprek in de week van 2 november met externe coördinator WGC, bestuurslid en huidig coördinator ad interim
  • Een assessment in de week van 9/11 aangevuld met gesprek met de voorzitter
  • Voorstelling kandidaat op het bestuursorgaan van 16/11  
De exacte data worden zo snel mogelijk met je gecommuniceerd.

Meer informatie?
Heb je extra vragen? Neem dan contact op met Geert Staelens bij WGC De Zilveren Knoop via 0492 550 002  of geert.staelens@zilverenknoop.be.

Wij staan garant voor een discrete behandeling van elke kandidatuur.
 
I am interested Remind me


Looking for something else? ​Find another vacancy or register your CV and stay informed of suitable job opportunities.

Search & Selection uses cookies to improve your browsing experience on our website. Most of the information is temporarily stored in order to make the website work correctly for you. This includes your language preference and information on whether you are logged in or not. In addition, cookies are also collected for statistics and analysis of website use. The data collected are completely anonymous.
Consult our cookie policy