Staff member

(12712/MVK) (NL)

The procedure for this project has already been terminated. You can take a look at our current offer by using the jobfinder.

Function

Span jij je graag in voor de ontspanning van anderen? Dan zullen de bewoners, bezoekers én handelaars van De Panne jou graag zien komen. Als Directeur Recreatie & Ondernemen help je ons om onze troeven nog beter uit te spelen én uit te bouwen. Van struinen in de duinen tot zeilwagenwaaghalzen, je visie vertrekt vanuit het perspectief van de klant én van de lokale economie. Ons aanbod is uiteenlopend, onze waarden zijn je gids.

1. Wij vertrouwen op elkaar.
Je neemt en geeft verantwoordelijkheid. Zo inspireer je je team om te excelleren in synergie en autonomie. Ja, je legt de lat hoog, maar je vangt mensen ook op met je kennis en ervaring.

2. Wij zetten altijd de klant centraal.
Je weet wat je publiek verlangt, want je bouwt een sterke band op met onze klanten. Bovendien breng je op die manier ook hun toekomstige verwachtingen in kaart. Je resultaten zijn objectief meetbaar.

3. Wij werken samen over grenzen heen.
Je begroet mensen met open armen voor een open gesprek. Je netwerk heeft impact, want je verenigt mensen van andere diensten en sectoren – ook buiten de organisatie.

4. Wij zijn trots op onze resultaten.
Jouw beleid schept mogelijkheden, vandaag en morgen. Als overtuig(en)de ambassadeur inspireer je anderen om onze visie uit te dragen en aan onze doelen bij te dragen.

5. Wij willen voortdurend verbeteren.
Je volgt de ontwikkelingen in je sector – én daarbuiten – om opportuniteiten te signaleren. Ook intern probeer je proactief te handelen voor efficiëntere processen of flexibelere structuren.

Profile

Ik ga naar De Panne en neem mee:
• 4 jaar relevante werkervaring
• masterdiploma of bewezen kwalificatie
• sterke ‘change management’ aanpak
• stafkaart en picknickmand

Offer

- Een voltijds contract van onbepaalde duur volgens niveau A5a-A5b (aanvangswedde van 4.120,37 euro bruto/maand tot 6.456,21 euro bruto/maand naargelang de anciënniteit), er wordt een werfreserve aangelegd voor de duur van 2 jaar;
- Mogelijkheid tot het meenemen van relevante dienstjaren uit de privésector, openbare sector of als zelfstandige;
- Een bedrijfswagen;
- Maaltijdcheques (6 euro);
- Eindejaarspremie;
- Hospitalisatieverzekering;
- Tweede pensioenpijler (3 %);
- Stevige fietsvergoeding voor de sportieve fietser of volledige tussenkomst in het abonnement openbaar vervoer;
- 35 verlofdagen;
- De kans om als pionier vorm te geven aan een nieuwe directie en een nieuw M-team;
- En ... een tof team dat je met open armen zal ontvangen.

How to react?

Documents

• Infobrochure directeur Recreatie en Ondernemen.pdf

Looking for something else? ​Find another vacancy or register your CV and stay informed of suitable job opportunities.