The procedure for this project has already been terminated. You can take a look at our current offer by using the jobfinder.
Ben jij de factor 50 van onze warme uitstraling? Dan zit jij bij De Panne echt op je plaats. De Panne heeft een plan. Geef jij ons plan extra elan als KWALITEITS- & RISICOMANAGER?
Function
Ga jij nooit de zee in vooraleer je het water op smaak hebt gebracht met wat extra zout? Dan is het duidelijk: jij gaat voor kwaliteit. Daarom kan je ook als geen ander de mogelijke risico’s inschatten die een onberispelijke kwaliteit in de weg staan. Exact wat we zoeken hier in De Panne. Kom kennismaken: terwijl wij een gevaarlijk hete kop koffie aanbieden, kan jij vertellen over het analyseren, monitoren, evalueren en beheersen van allerlei risico’s. Benieuwd of jouw aanpak aansluit bij onze waarden…
1. Wij vertrouwen op elkaar.
Je beseft dat we samen de beste oplossingen vinden. Dankzij je open persoonlijkheid en inspirerende methoden leg je de juiste contacten en bouw je je netwerk uit. Je hebt bovendien een zesde zintuig voor win-winsituaties.
2. Wij zetten altijd de klant centraal.
Je ontcijfert complexe data en vertaalt deze naar concreet advies, wat leidt tot meetbare tevredenheid – ook op lange termijn. Je verhoogt het bewustzijn rond risico’s binnen onze hele organisatie.
3. Wij werken samen over grenzen heen.
Je ontwikkelt een beheersingssysteem in nauw overleg met onze algemeen directeur. Maar je kennis en inzet reiken verder: alle ondersteunende diensten (financieel, HR, ICT…) krijgen jouw aandacht en hulp.
4. Wij zijn trots op onze resultaten.
Je rapporten zijn van goudwaarde. Je deelt je ervaring met kwaliteitssystemen, licht onze procedures door en grijpt proactief in. Onze dagelijkse, operationele beslissingen baseren we op jouw raamwerk.
5. Wij willen voortdurend verbeteren.
Vooruitkijken is echt je ding. Je weet hoe een lokaal bestuur werkt en kan dus goed inschatten wat er beter moet met het oog op toekomstige, maatschappelijke evoluties. Je ziet risico’s, maar ook kansen.
Voor een uitgebreide functieomschrijving en toelichting van de procedure verwijzen we naar de infobundel die je onderaan deze pagina kan raadplegen (zie documenten).
Profile
Ik ga naar De Panne en neem mee:
• 4 jaar relevante werkervaring
• masterdiploma of bewezen kwalificatie
• sterke ‘lean management’ aanpak
• zonnecrème en vochtige doekjes
Heb jij geen master diploma en wel 4 jaar relevante ervaring? Dan kan je toch deelnemen, mits je slaagt voor capaciteitstesten.
Offer
- Een voltijds contract van onbepaalde duur volgens niveau A4a-A4b (aanvangswedde van 3.815,69 euro bruto/maand tot 5.578,45 euro bruto/maand naargelang de anciënniteit);
- Mogelijkheid tot het meenemen van relevante dienstjaren uit de privésector, openbare sector of als zelfstandige;
- Een bedrijfswagen;
- Maaltijdcheques (6 euro);
- Eindejaarspremie;
- Hospitalisatieverzekering;
- Tweede pensioenpijler (3 %);
- Stevige fietsvergoeding voor de sportieve fietser of volledige tussenkomst in het abonnement openbaar vervoer;
- 35 verlofdagen;
- Er wordt een werfreserve aangelegd voor de duur van 2 jaar;
- De kans om als pionier vorm te geven aan een nieuwe directie en een nieuw M-team;
- En...een tof team dat je met open armen zal ontvangen.
How to react?
Voor deze procedure werkt De Panne samen met Search & Selection. Stel je uiterlijk 30 november 2020 kandidaat door op onderstaande knop te klikken en je te registreren en vervolgens je motivatiebrief, cv, diploma en uittreksel uit het strafregister op te laden.
Enkel indien deze documenten ‘gunstig’ worden beoordeeld, zal je uitgenodigd worden voor de verdere selectieprocedure:
- Capaciteitstesten online: 4/12/20 t.e.m. 6/12/20
- Thuisopdracht als onderdeel van het mondeling gedeelte
- Voorbereiding thuisopdracht: 8/12/20 t.e.m. 14/12/20 om 12u00.
- Van zodra na de capaciteitstest meer dan 8 kandidaten overblijven is de thuisopdracht eliminerend. Deze wordt dan gequoteerd op 100 punten. Kandidaten dienen 50% te behalen om te slagen.
- Mondeling gedeelte met toelichting thuisopdracht: 23/12/2020 (reserve: 5/01/20)
te De Panne.
- Kandidaten die de thuisopdracht indienen krijgen voorafgaand aan het mondeling nog een persoonlijkheidstest toegestuurd.
- Assessment center: week van 11/01/20 te Gent
Omwille van COVID 19 maatregelen kan beslist worden om bepaalde onderdelen online te organiseren.
Nog vragen?
Voor meer specifieke informatie over de procedure en job-inhoud kan je contact opnemen met Torben Callens, consultant via t.callens@searchselection.com of 09 243 40 83.
Documents
Looking for something else? Find another vacancy or register your CV and stay informed of suitable job opportunities.