Head of service

(13789/TC) (NL)

The procedure for this project has already been terminated. You can take a look at our current offer by using the jobfinder.

Function

Wij bieden jou een aantrekkelijke, uitdagende en veelzijdige job aan als ‘diensthoofd kinderopvang baby’s en peuters’. 

Je hebt de leiding over een team van 6 teamverantwoordelijken groepsopvang en één teamcoördinator gezinsopvang:

• De 6 teamverantwoordelijken hebben de dagelijkse coördinatie over de vier groepsopvangen van de Stad (zie ook functiebeschrijving). 
• De teamcoördinator leidt het team gezinsopvang (2 deskundigen), die onthaalouders begeleiden. 

Je stuurt dit team aan vanuit een visie en werkt vanuit concrete doelstellingen. Je coacht en begeleidt je teamleden, zodat ze de kwalitatieve, pedagogische doelstellingen kunnen behalen en zich gesterkt voelen om op hun beurt met hun teams aan de slag kunnen gaan. Je zorgt voor een uitgebreid netwerk (VVSG, Agentschap Opgroeien, andere lokale besturen, andere diensten binnen Sint-Niklaas,…) en legt op een verbindende manier de link met je eigen dienst kinderopvang. 

Je overlegt tweewekelijks met het team en organiseert ook een pedagogisch overleg. Je legt voorstellen voor aan het stadsbestuur en je gaat met je collega-diensthoofden binnen de cluster welzijn in gesprek over inhoudelijke en beleidsthema’s. 

Een job dus met veel inhoud, waarin je vernieuwingen en uitdagingen kan blijven vinden, een cluster met fijne, sterke collega’s en een stedelijke organisatie die jou ondersteunt en zich inzet voor jouw welzijn. Wil jij de kinderopvang mee op de kaart zetten als een kwalitatieve dienst die zich inzet voor alle gezinnen, schrijf je dan nu meteen in voor deze vacature!

Profile

• Je bent tot het wettig verblijf in België en tot de Belgische arbeidsmarkt toegelaten of leerplichtig in België (voor contractuele aanstelling)
• Je bent onderdaan van een EU-lidstaat, van een lidstaat van de Europese Economische Ruimte (EER) of van Zwitserland (voor statutaire aanstelling)
• Je bent van onberispelijk gedrag
• Je geniet de burgerlijke en politieke rechten je bent lichamelijk geschikt voor de functie (geneeskundig onderzoek -op moment van aanstelling- door de medische dienst verbonden aan het stadsbestuur).
• Je bent in het bezit van een master diploma of gelijkwaardig of je slaagt voor de capaciteitstest niveau master. 
• Sterke voorkeur voor diploma’s gelinkt aan de welzijnssector.
• Je slaagt voor de selectieproeven.

Offer

• aantrekkelijk salaris, maaltijdcheques, ecocheques, jaarlijkse cadeaubon, fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering en terugbetaling abonnement openbaar vervoer
• aangepaste vorming en een functionele loopbaan
• boeiende job in een aangename werksfeer en in eigen regio
• interessante verlofregeling
• relevante ervaring in een soortgelijke functie in de privésector of als zelfstandige kan voor maximum 12 jaar geldelijke anciënniteit worden meegenomen.
• minimum maandloon:
  • met 0 jaar anciënniteit: 3.170,07 EUR bruto
  • met 12 jaar anciënniteit: 4.142,13 EUR bruto
  • loonsimulatie is mogelijk via wedden@sint-niklaas.be

Er wordt een wervingsreserve (voltijdse/deeltijdse statutair/contractueel ) aangelegd met een geldigheidsduur van 2 jaar en met een bindende rangschikking van de geslaagde kandidaten in volgorde van de behaalde punten of scores. Er is geen voorrangsregeling van kracht: de eerst gerangschikte kandidaat wordt aangesteld.

How to react?

Documents

• INFOBUNDEL_Diensthoofd kinderopvang.pdf
• functiekaart diensthoofd_Sint-Niklaas.pdf

Looking for something else? ​Find another vacancy or register your CV and stay informed of suitable job opportunities.