Expert en communication

(12978/TT) (NL)

La procédure de ce project est déjà terminéé. Vous pouvez consulter notre offre actuelle en utilisant le moteur de recherche.

Search & Selection is een erkend adviesbureau voor werving, selectie, evaluatie en ontwikkeling van personeel. Sinds 1977 leveren wij totaaloplossingen aan zowel private ondernemingen als overheidsorganisaties, nationaal en internationaal. Klanten waarderen onze persoonlijke inzet, kwalitatieve dienstverlening en doorgedreven marktervaring. Kandidaten kunnen rekenen op een professionele behandeling van hun kandidatuur en een deskundig advies over hun competenties en talenten.

Search & Selection is stichtend lid van de beroepsfederatie Federgon divisie RS&S, houder van het certificaat RSS Quality Label alsook geregistreerd dienstverlener van de kmo-portefeuille voor Advies en voor Opleiding.

Om onze klanten, kandidaten en interne medewerkers nog beter van dienst te kunnen zijn, zoeken wij een talentvolle communicatiemedewerker die zal werken vanuit het kantoor in Gent.

Fonction

Als communicatiemedewerker krijg je een breed gamma aan verantwoordelijkheden. In nauwe samenwerking met de communicatieverantwoordelijke sta je in voor de uitwerking van de interne en externe communicatie. Je zorgt daarbij zowel voor de content als voor de look & feel. Laat je creativiteit de vrije loop bij het ontwerpen van grafisch materiaal en haal je vlotste pen boven bij het schrijven van spraakmakende teksten. Je hebt een centrale rol in de organisatie en gaat regelmatig in overleg met de collega’s.

Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

Impactvolle promotie- en brandingcampagnes opstellen voor Search & Selection (searchselection.com), de verschillende diensten en divisies (nxtcoaching.com, sevenseastalentsearch.com en hrafrinvest.com)
De consultants ondersteunen met wervende communicatie bij rekruteringsacties, bv. met de opmaak van advertenties voor sociale media.
De online presentatie van de verschillende merken een boost geven met contentcreatie en copywriting op de eigen websites en sociale media.
Interne nieuwsbrieven opstellen en informatiedeling bevorderen in de organisatie.
Verdere ontwikkeling van de huisstijl en de opmaak van professionele documenten zoals bv. dienstenfolders en projectcases.
Contacten onderhouden met vakmedia en persberichten verspreiden.

Kortom, een functie met veel variatie en de vrijheid om er jouw eigen draai aan te geven.

Profil

Voor deze functie zoeken we iemand die van vele markten thuis is of iemand die de aanleg en drive heeft om zich te ontwikkelen op verschillende vlakken.

Zowel professionals met ervaring als talentvolle starters komen in aanmerking. Je denkt en werkt op master-niveau.

Jouw persoonlijkheid en competenties:

Je hebt zin voor initiatief en verantwoordelijkheid, en je wilt jezelf blijven ontwikkelen.
Je kan zowel mondeling als schriftelijk een boodschap vlot en duidelijk overbrengen.
Je bent creatief en hebt oog voor grafische vormgeving. Je zit boordevol leuke ideeën om onze merken te boosten.

Jouw technische skills en kennis:

Je hebt een goede kennis van sociale media en digitale communicatie.
Je hebt kennis van Adobe InDesign. Kennis van andere grafische programma’s zoals Photoshop en Illustrator is een pluspunt.
Je kan al werken met Wordpress of je wilt je hierin bijscholen om de websites van de divisies te kunnen onderhouden.
Je bent perfect Nederlandstalig en kan je ook uitdrukken in het Engels en Frans.

Offre

Search & Selection biedt jou een gevarieerde functie aan waarin je de ruimte krijgt om heel wat bij te leren en jezelf te ontplooien. Het nemen van initiatief en verantwoordelijkheid wordt bij ons sterk aangemoedigd.

Je maakt deel uit van een enthousiast team en werkt in een stabiele en gevestigde onderneming met werkzekerheid. Je wordt beloond met een competitief verloningspakket met extralegale voordelen.

Comment réagir?

Kandidaten solliciteren bij voorkeur online. Voor meer informatie kan je contact opnemen met Thomas Tielemans, t.tielemans@searchselection.com, tel. 09 225 73 65.

Vous cherchez quelque chose de différent? Cherchez une autre offre ou enregistrez votre CV et restez informé des offres d'emploi appropriées.