La procédure de ce project est déjà terminéé. Vous pouvez consulter notre offre actuelle en utilisant le moteur de recherche.
Zorg Stekene is een organisatie, die erop gericht is om een (t)huis te bieden aan iedere inwoner die een bepaalde zorgvraag heeft. Om deze visie mee te helpen realiseren is het bestuur op zoek naar een enthousiaste: Stafmedewerker personeel (B1-B3)
Fonction
- Je werkt binnen een team van 5 collega’s en werkt onder de vleugels van het afdelingshoofd personeelszaken.
- Je bent medeverantwoordelijk voor het uitdenken en implementeren van het personeelsbeleid.
- Je volgt optimalisatieprocessen mee op.
- Je trekt verschillende HR-projecten autonoom.
- Bijkomend neem je administratieve taken voor jouw rekening en ben je tevens dossierbeheerder.
- Je verzamelt de nodige gegevens voor de uitbetaling van de lonen van de medewerkers.
- Je staat in voor het opmaken en opvolgen van de rechtspositieregeling en diverse regelementen. Je blijft daarbij op de hoogte van ontwikkelingen rondom de wetgeving en regelgeving in het kader van personeel.
- Je staat in voor een open communicatie naar de medewerkers, de dienstverantwoordelijke, de collega’s van andere diensten en het management/ bestuur.
Een uitgebreide functieomschrijving kan je onderaan deze pagina raadplegen (zie documenten).
Profil
- Ervaring binnen een woonzorgcentrum, zorgbedrijf of OCMW is een pluspunt.
- Je draagt een klantgerichte houding hoog in het vaandel.
- Je bent integer en hebt een open houding ten aanzien van diversiteit in de samenleving.
- Je hebt een ondernemend karakter en zin voor initiatief.
- Je kan projectmatig werken.
- Je stelt doelen voorop en bewaakt de voortgang ervan.
- Je bent flexibel en leerbereid.
Aanwervingsvoorwaarden:
- Bachelordiploma
Offre
- Een aantrekkelijke wedde, tewerkstellingen in overheidsdiensten worden volledig in aanmerking genomen voor de geldelijke anciënniteit, evenals relevante privé-ervaring
- Hospitalisatieverzekering
- Maaltijdcheques met een zichtwaarde van € 8,00 (werkgeversaandeel: € 6,01)
- Fietsvergoeding van 22 cent per kilometer
- Aanvullende pensioenvergoeding
- Tussenkomst in de kosten van het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
- Een aantrekkelijke verlof- en feestdagenregeling (26 verlofdagen en 11 feestdagen per jaar)
- Personeelsvoordelen zoals winkelkortingen, dieren- en pretparkkortingen, cinemakortingen.…
- 1 dag per week telewerk
- Gratis griepvaccin in het najaar
- Mogelijkheid tot opleiding
- Er wordt een wervingsreserve aangelegd voor de duur van 2 jaar
Comment réagir?
Voor deze procedure werkt Zorg Stekene samen met Search & Selection. Kies hieronder voor de knop solliciteren en voeg je motivatiebrief, cv, diploma en uittreksel uit het strafregister samen toe uiterlijk op 4 juli 2022.
Enkel indien deze documenten ‘gunstig’ worden beoordeeld, zal je uitgenodigd worden voor de verdere selectieprocedure:
§ Mondeling gedeelte met case ter plaatse: 19/07/2022 of 20/07/2022 te Stekene
- Kandidaten krijgen ter voorbereiding nog een persoonlijkheidstest toegestuurd.
Nog vragen?
Voor meer specifieke informatie over de procedure en job-inhoud kan je contact opnemen met Torben Callens, HR-consultant via t.callens@searchselection.com of 09 243 40 80.
Documents
Vous cherchez quelque chose de différent? Cherchez une autre offre ou enregistrez votre CV et restez informé des offres d'emploi appropriées.