Notre engagement pour l'égalité des chances

Nous sommes tous différents: la diversité est la règle et non l’exception. Nous sommes persuadés qu’une approche objective de cette diversité nous permet d’offrir de meilleurs services, dans le respect de toutes les parties prenantes et tout en mettant en valeur et en mobilisant un maximum de talents dans la société. La diversité peut également améliorer l’offre de services de nos clients, puisque leur relations professionnelles sont elles aussi différentes.

Il serait dommage de ne pas mettre à profit tous les talent. Néanmoins Search & Selection note sur le terrain parfois une certaine réticence pour ce qui est différent, pour ce qui diffère de la norme. Toutefois, il convient de donner une chance à la diversité. En investissant dans les ajustements nécessaires, dans la formation et dans la création d'une plate-forme de tolérance. 

Afin de mettre nos partenaires et nos employés au courant des possibilités Search & Selection a élaboré une  charte de la diversité.